Odboráři se na podobě smlouvy dohodli tento týden s vedením automobilky. Zaměstnancům porostou i další bonusy, například 13. plat se zvýší o 6000 korun. Novinkou je také zavedení jednorázového bonusu za množství vyrobených aut 3800 korun, řekl dnes ČTK mluvčí automobilky Pavel Beneš.
Podle odborářů se podařilo dohodnout nejvyšší možný kompromis. \"Jako hlavní nevidím tentokrát pouze mzdy, ale přechod na nový osmihodinový směnný režim, senior program a zaměření na ergonomii,\" uvedl předseda odborů Kovo při TPCA Ivo Navalaný. Od prosince se bude v automobilce pracovat v osmihodinových směnách, což znamená pro pracovníky kratší směny, delší odpočinek mezi směnami a lidé budou pracovat na ranní a odpolední směny.
\"Uzavřením kolektivní smlouvy však naše společná práce s odbory nekončí. Budeme se nadále pravidelně setkávat a pracovat na dalších důležitých tématech, jako je sociální program nebo motivace a rozvoj zaměstnanců,\" doplnil personální ředitel TPCA Jan Pešek.
Odboráři vyhlásili v polovině června stávkovou pohotovost, jednání začala v lednu. V červenci si v referendu odhlasovali, že většina zaměstnanců je pro vyhlášení stávky. Vedení firmy už dříve rozhodlo o zvýšení mezd o 700 Kč, ale zaměstnanci trvali na zvýšení o 1350 korun.
Sandra Bejšáková dr
Hvězda a křídla: Mercedes-Benz 300 SL (W198) je dnes koncernovou ikonou. Odpovídá jeho hodnocení realitě, nebo je nadnesené?
V Německu se rozhořela debata o tom, zda kvůli boji proti emisím nepřijdou víkendové zákazy jízd autem
Auto z Polska se nesmí jmenovat Milano. Alfa Romeo řeší prazvláštní problém
Ford s koněm ve znaku: šedesátiny legendárního Mustangu
Nejčastější podfuky nepoctivých prodejců ojetin: Stočený tachometr, falešná historie nebo Facebook
