Důvodem je hospodářská krize. V Česku se dokonce minimální mzda neměnila od roku 2007, což je nejdéle ze všech zemí, kde je institut minimální mzdy zaveden. Zvýšení minimální mzdy bylo po letech silného růstu kvůli hospodářské krizi značně nižší. Během let 2000 až 2008 se minimální mzda v průměru zvyšovala v západní Evropě o 4 % ročně. Větší polovina zemí Evropské unie dokonce minimální mzdu ponechala na stejné úrovni jako v roce 2009.