Investiční potenciál Rumunska je obrovský

Dne 1. ledna 2007 se zároveň s Bulharskem stalo členem Evropské unie také Rumunsko. Jelikož se jedná o zemi s obrovským investičním potenciálem, rozhodli jsme se pro vás o Rumunsku připravit přehled základních informací se zaměřením na nejdůležitější daně, trh práce či na způsoby podpory firem a podnikatelů.

Přehled základních daní

V rámci oživení podnikatelského prostředí a přilákání zahraničních investorů se Rumunsko rozhodlo razantně snížit své daně a zavést rovnou daň u daně z příjmů (16 %). Nejdůležitějšími daněmi je v Rumunsku daň z příjmu právnických osob, daň z příjmu fyzických osob, daň z přidané hodnoty (DPH), spotřební daň či sociální pojištění u zaměstnavatele a u zaměstnance. U daně z příjmů právnických osob byla výše v rámci rovné daně stanovena na 16 procent (stejně jako u daně z příjmů fyzických osob) a mezi odečitatelné položky v Rumunsku patří náklady na reklamu či odpisy. U sociální daně odvádí zaměstnavatel za svého zaměstnance celkem 35 procent, z čehož je 24,5 % na penze, 7 % na zdravotní fond a 35 % příspěvek na nezaměstnanost. Naopak zaměstnavatel odvádí sociální pojištění celkem ve výši 17 procent, kde je 9,5 % na penze, 6,5 % na zdravotní fond a 1 % příspěvek na nezaměstnanost. Zdanění úroků z vkladů bylo v Rumunsku stanoveno ve výši 10 procent a výše spotřebních daní se při porovnání s ostatními evropskými státy pohybuje na relativně nízké úrovni. Daň z přidané hodnoty je v Rumunsku ve dvou sazbách, a to 19 procent a 9 procent. Sníženou sazbu DPH je možné použít u zdravotnických potřeb (např. léky) či u kulturních akcí (např. vstupenky).
 

Tabulka: Základní daně v Rumunsku

Trh práce

Hlavní město: Bukurešť
Měna: Leu [RON]
Počet obyvatel: 21,7 mil.
Rozloha: 238.391 km²
HDP/obyvatele: 10.400 USDI když průměrná měsíční mzda v Rumunsku činí 139 eur, u téměř tří čtvrtin Rumunů (60 %) nedosahuje mzda ani průměrné penze (45 eur). Minimální mzda v současné době činí 96 eur. Během posledních let byl v Rumunsku zjištěn největší a stále se zvětšující platový rozdíl především mezi občany velkých měst a venkova. Do důchodů odcházejí v Rumunsku muži ve věku 65 let a ženy ve věku 60 let. Průměrný počet hodin odpracovaných na plný úvazek je v Rumunsku ve výši 43,8 hodiny/týden a počet hodin na zkrácený úvazek činí týdně 21,8 hodiny. Podle statistik v Rumunsku na částečný pracovní úvazek pracuje jen 5,8 procent žen a 1,8 procent mužů.

Jak se v Rumunsku podniká

Vzhledem k tomu, že je v současné době při porovnání úrovně služeb v Rumunsku a u ostatních členských zemí Evropské unie stále patrná veliká propast, je Rumunsko zahraničními investory vnímáno jako velice atraktivní stát. Mezi činnosti s největším potenciálem patří v Rumunsku především služby v oblasti cestovního ruchu, investice v potravinářském a dřevozpracujícím průmyslu nebo v strojírenství, investice v sektoru služeb komunálních charakteru, investice v oblasti IT a software či investice v oblasti pohostinství nebo dopravy. V nejbližších letech se v Rumunsku očekává razantní zvýšení zájmu zahraničních investorů, rozvoj pojistného trhu, rozšíření a zkvalitnění služeb v oblasti cestovního ruchu či prudký růst rozvoje hypermarketů.

Zdroj: The Worldbank, EuroFirma