Všechny dotázané firmy se vyslovily pro zlepšení a rozšíření kont pracovní doby. Slibují si od toho více prostoru a možností jednání. Současná úprava dovoluje vyrovnávací období pouze po dobu 26 týdnů, které je možné prodloužit se souhlasem odborů na jeden rok. "To je velmi krátká doba," komentoval situaci výkonný člen představenstva ČNOPK Bernard Bauer. Je prý potřeba stanovit jinou délku vyrovnávacího období, půl roku nebo rok nestačí.
Na 98 procent dotázaných firem považuje nástroje, které nyní zákoník práce nabízí, za nedostatečné. Právě v době krize to ve většině firem vedlo ke snižování počtu zaměstnanců. Více než čtyři pětiny dotázaných uvedly, že kvůli chybějícím pracovněprávním nástrojům musely propouštět zaměstnance.
"Bosch využívá celosvětově, podle možností, pružnou pracovní dobu. Flexibilní pracovní právo je právě v této době velmi důležité. Nástroje jako konta pracovní doby by nám určitě pomohly udržet v ČR naše kmenové zaměstnance," upozornil Karl Strobel, reprezentant firmy v ČR, která patří s více než 8000 zaměstnanci k největším zaměstnavatelům v Česku.
Česko-německá obchodní a průmyslová komora je se zhruba 580 členy největší zahraniční hospodářskou komorou v České republice.
Hvězda a křídla: Mercedes-Benz 300 SL (W198) je dnes koncernovou ikonou. Odpovídá jeho hodnocení realitě, nebo je nadnesené?
V Německu se rozhořela debata o tom, zda kvůli boji proti emisím nepřijdou víkendové zákazy jízd autem
Auto z Polska se nesmí jmenovat Milano. Alfa Romeo řeší prazvláštní problém
Ford s koněm ve znaku: šedesátiny legendárního Mustangu
Nejčastější podfuky nepoctivých prodejců ojetin: Stočený tachometr, falešná historie nebo Facebook
