Škoda Auto nabídla růst platových tarifů o 4,7 pct

Vedení mladoboleslavské automobilky při úterním jednání upravilo poslední nabídku a zvýšilo růst platových tarifů z původních 4,3 na 4,7 procenta s platností od 1. dubna. Rozpočtovaná částka na osobní ohodnocení by od 1. července měla vzrůst o 0,3 na 15,3 procenta. Příplatek za plusové směny flexikonta hodlá firma zvýšit o 50 korun, přičemž dohoda o flexikontech by platila jeden rok se čtvrtletním vyrovnávacím obdobím, upřesnil šéf odborářů Jaroslav Povšík.

Dohoda o flexikontech, jejíž platnost skončila spolu s vypršením kolektivní smlouvy 31. března, umožňovala práci dělníků z pátku na sobotu. Odbory proto zaměstnancům doporučily na tuto směnu nenastupovat. Tento výpadek má dle neoficiálních zdrojů ovlivnit montáž asi 300 vozů Octavia. První směna, které se výpadek může dotknout, má začít v pátek 13. dubna.

Odboráři dle vyjádření Povšíka zváží poslední nabídku firmy dnes na Podnikové radě. Poslední požadavek odborářů byl růst platů o šest procent. Shoda zatím nepanuje také v otázce uzavření inflační doložky, na které odbory trvají. Zaměstnavatel navíc poslední nabídku podmínil nezvyšováním příplatků za práci v sobotu a v neděli a neprovedením změny ve výpočtu zaručeného bonusu. Obě strany se v úterý dohodly na uzavření smlouvy o pevné platbě k variabilnímu bonusu 5000 korun na dobu neurčitou s výpovědní lhůtou.

Na základě kolektivní smlouvy z loňského roku se zaměstnancům od dubna zvýšily tarifní mzdy o čtyři procenta a vzrostly také jednorázové platby. Průměrná mzda dělníků v roce 2011 byla podle aktuálních informací odborářů 30.640 korun včetně bonusů.

jun jpt