V září ohlásilo hromadné propouštění 11 firem, více než v srpnu

23.10.2015 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


Praha 23. října (ČTK) - V září nahlásilo hromadné propouštění 11 zaměstnavatelů, propuštěno bude 527 jejich zaměstnanců. Nejvíce lidí, které firmy v příštích měsících propustí, pracuje v Moravskoslezském a Jihomoravském kraji. V těchto regionech také působí nejvíce zaměstnavatelů, kteří nahlásili hromadné propouštění. Údaje dnes zveřejnil Úřad práce ČR (ÚP ČR).

Počet zaměstnavatelů, kteří sníží počet pracovníků v režimu hromadného propouštění, klesl meziročně o devět, meziměsíčně vzrostl o šest firem. Podniky plánují propustit o 286 zaměstnanců meziročně méně a o 315 lidí více než v předchozím měsíci.

Zaměstnavatelé, kteří nahlásili v září hromadné propouštění, sídlí v Moravskoslezském a Jihomoravském kraji (po třech), a v Praze, Královéhradeckém, Pardubickém, Ústeckém a Zlínském kraji (po jednom). Nejvyšší počet zaměstnanců, kterých se toto opatření dotkne, pracuje na severu Moravy (277), v Jihomoravském (90) a Pardubickém kraji (75). Z okresního hlediska je na tom nejhůře Karviná, kde přijde o práci 190 lidí, a Ostrava-město. V tomto regionu rozdají zaměstnavatelé 82 výpovědí.

Firmy se chystají propouštět především v důlním a výrobním průmyslu, logistice, strojírenství a v prodeji. Z hlediska profesí se bude propouštění týkat zejména důlních a strojírenských dělníků, obsluhy strojů, kovodělníků, logistických pracovníků a prodavačů.

\"Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé pokles objemu zakázek, organizační změny, restrukturalizace společností či přesun výrobních provozů,\" uvedla zastupující generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková. Nadále však podle ní platí, že se situace na trhu práce, i díky rostoucí ekonomice, zlepšuje. Počet zaměstnavatelů, kteří hlásí Úřadu práce ČR hromadné propouštění, a propouštěných zaměstnanců dlouhodobě klesá, dodala.

O hromadné propouštění jde tehdy, pokud během 30 dnů dostane ve firmě s 20 až 100 zaměstnanci výpověď minimálně deset lidí. V podniku se 101 až 300 pracovníky je to aspoň desetina zaměstnanců a ve společnosti s více než 300 zaměstnanci minimálně 30 lidí. Dříve než dá zaměstnavatel výpovědi, musí o svém záměru písemně informovat odborovou organizaci, radu zaměstnanců a příslušnou krajskou pobočku ÚP ČR podle místa činnosti firmy.

Počet zaměstnavatelů, kteří nahlásili Počet zaměstnanců, kterých se to týká leden 2015 11 296 únor 6 542 březen 14 407 duben 14 660 květen 8 261 červen 9 522 červenec 5 266 srpen 5 212 září 11 527

Zdroj: Úřad práce ČR

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK