Minimální mzda nestoupá v Česku, ani v EU

26.01.2011 | , Finance.cz
MAKRODATA A EU


Ekonomická krize zastavila v Evropě v posledních letech růst minimální mzdy. Jaká je minimální mzda v jednotlivých státech v roce 2011?

Nejdéle v Evropě nezvyšovalo minimální mzdu Česko, již pátým rokem činí minimální mzda 8 000 Kč měsíčně. Nejvyšší minimální mzda je v Lucembursku (1 683 €).

Od ledna letošního roku zvýšilo v Evropě minimální mzdu pouze pět zemí (Francie, Španělsko, Portugalsko, Slovensko a Turecko). Irsko dokonce minimální mzdu snížilo, když v roce 2010 byla v Irsku minimální mzda 1 499 € a pro rok 2011 je 1 326 €. V minulém roce dosahovala minimální mzda v Irsku téměř polovinu průměrné mzdy, což již výrazně zdražovala cenu pomocné práce irským firmám. Zhoršení ekonomické situace v Irsku vlivem ekonomické krize bylo důvodem ke snížení minimální mzdy. Snížení minimální mzdy v Irsku je cestou, jak pomoci domácím firmám a snížit jim mzdové náklady a zvýšit jejich konkurenceschopnost na světových trzích.


Lucembursko (1 683 €), Moldavsko (47 €)


V současné době je nejvyšší minimální mzda v Evropě v Lucembursku (1 683 €), Belgii (1 441 €), Nizozemí (1 398 €) a Francii (1 365 €. V zemích Beneluxu se však rovněž již dva roky minimální mzdy nezvyšovala. V minulosti přitom docházelo k téměř každoročnímu zvyšování minimální mzdy. Nejnižší minimální mzda je v Moldavsku, Černé Hoře, Ukrajině a Bělorusku, kde nedosahuje ani 100 € měsíčně.


Minimální mzda je ve většině evropských zemí


Ve většině evropských zemí je zaveden institut minimální mzdy. Správné nastavení minimální mzdy zvyšuje zaměstnanost, neboť motivuje občany k přijmutí i hůře placené práce. Minimální mzda tedy plní důležitou motivační funkci. Občané pracující za minimální mzdu však musí mít výrazně vyšší životní standard, než občané dlouhodobě odkázání na sociální dávky. Vyšší zaměstnanost snižuje pochopitelně státní výdaje na programy sociální péče. Minimální mzda hraje důležitou funkci v politice zaměstnanosti každého státu. V Evropě není minimální mzda zavedena pouze v Itálii, Dánsku, Švédsku, Finsku, Norsku, Švýcarsku, Lichtenštějnsku a Německu. Vysoká životní úroveň pracujících v těchto vyspělých zemích je však přesto zaručena, zpravidla stanovením minimální mzdy v kolektivní smlouvě. Minimální mzda je však zavedena i v USA, Japonsku, Austrálii nebo Kanadě.


V Česku minimální mzda neroste


Od 1. ledna 2007 činí v Česku minimální mzda 8 tisíc korun, již pátým rokem je výše minimální mzdy stejná. Od roku 2007 do současnosti se nezvyšovala minimální mzda ještě v Moldavsku a Černé Hoře. V Česku se tak neustále zvyšuje rozdíl mezi průměrnou mzdou a minimální mzdou. Zatímco ve v západoevropských zemích EU dosahuje minimální mzda přes 40 % průměrné mzdy (např. Lucembursko, Nizozemí, Belgie), tak v Česku je to 34 %. Za minimální mzdu v Česku pracuje přibližně pouze jedno procento zaměstnanců (např. v Lucembursku každý sedmý zaměstnanec).


Proč není minimální mzda ve Skandinávii?


V zemích Skandinávie (Dánsko, Finsko, Švédsko, Norsko) není minimální mzda zákonem stanovena. Důvodem však nejsou horší mzdové podmínky pro zaměstnance než v ostatních členských zemích EU. Právě naopak. Odbory mají totiž v zemích Skandinávie silnou pozici a dohodnutné kolektivní smlouvy zajišťují zaměstnancům vyšší mzdu, než by jim zaručil zákon. Proto ani odbory nemají snahu o uzákonění minimální mzdy. Ve Skandinávii tak funguje dobře spolupráce mezi zaměstnavateli a odbory a existuje rovnováha na úrovni kompromisu.

Tabulka: Minimální mzda v Evropě

/>Datum účinnosti
Země Minimální mzda v národní měně Minimální mzda v euro 
Lucembursko  1 683 EUR 1 683 1. 3. 2009
Belgie 1441 EUR 1 441 1. 10. 2008
Nizozemí 1 398 EUR 1 398 1. 7. 2009
Francie 1 365 EUR 1 365 1. 1. 2011
Irsko 1 326 EUR  1 326 1. 1. 2011
Velká Británie 1 005 GBP 1 181 1. 10. 2009
Rakousko 1000 EUR 1000 1. 1. 2009
Andorra 915 EUR 915 1. 1. 2009
Kypr 840 EUR 840 29. 4. 2009
Island 130 000 ISK 818 1. 3. 2008
Řecko 740 EUR 740 1. 4. 2009
Španělsko 642 EUR 642 1. 1. 2011
Malta 635 EUR 635 1. 1. 2009
Slovinsko 510 EUR 510 1. 3. 2010
Portugalsko 485 EUR 485 1. 1. 2011
Chorvatsko 2 814 HRK 381 1. 6. 2009
Polsko 1 317 PLN 338 1. 1. 2010
Česko 8 000 CZK 330 1. 1. 2007
Slovensko 317 EUR 317 1. 1. 2011
Turecko 630 TRY  294 1. 1. 2011
Estonsko 4 350 EEK 269 1. 1. 2008
Maďarsko 73 500 HUF 269 1. 1. 2010
Lotyšsko 180 LVL 256 1. 1. 2009
Litva 800 LTL 232 1. 1. 2008
Rumunsko 600 RON 141 1. 1. 2009
Albánie 18 000 ALL 130 1. 5. 2009
Bulharsko 240 BGN 123 1. 1. 2009
Rusko 4 330 RUB 107 1. 1. 2009
Bělorusko 400 000 BYR 98 1. 11. 2010
Ukrajina 922 UAH 85 1. 12. 2010
Černá Hora 55 EUR 55 1. 7. 2007
Moldavsko 776 MDL 47 1. 1. 2007
Pramen: Federation of European Employers – Review of minimum wage rates
Poznámka: přepočteno aktuálním kursem

Autor článku

Petr Gola

Petr Gola


Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

Články ze sekce: MAKRODATA A EU