Co je v Německu špatně placená práce? 350 Kč na hodinu

Dle prosincové zprávy německého statistického úřadu („Anteil der Jobs mit Niedriglohn im April 2025 unverändert bie 16 %“) pracovalo v Německu v dubnu 2025 přibližně 6,3 miliónů zaměstnanců za nízkou mzdu, což je 16 % zaměstnanců jako v roce 2024. V roce 2024 činila hranice nízké mzdy 13,79 euro (334 Kč) za hodinu. Do hraničního příjmového limitu se nezapočítávají bonusy. 

• Jaký je růst minimální mzdy v Německu?
• Ve kterých sektorech jsou nejčastěji nízké mzdy?
• Medián mzdy versus průměrná mzda
• Jaké jsou ty nejvyšší mzdy v Německu?

Důležitost zvyšování minimální mzdy

Oproti minulým rokům však počet zaměstnanců pracujících za nízkou mzdu v Německu poklesl, a to z 21 % v roce 2014 na aktuálních 16 %. Hlavním důvodem je výrazné zvyšování minimální mzdy v posledních letech. V přiložené tabulce máme pro názornost uvedenu minimální hodinovou mzdu v Německu od jejího zavedení v roce 2015.

Pravidelné zvyšování minimální mzdy je velmi důležité, neboť zaručuje stanovený životní standard zaměstnancům pracujícím za minimální mzdu a současně vytváří tlak na zvyšování nízkých mezd nad úrovní minimální mzdy. Německo patří mezi členské země EU s nejvyšší minimální mzdou. V roce 2025 byla hodinová minimální mzda nad 12 euro pouze v pěti členských zemích Evropské unie, a to v Lucembursku (15,25 €), v Nizozemí (14,06 €), v Irsku (13,50 €), v Německu (12,82 €) a v Belgii (12,57 €). 

Ve kterých sektorech jsou nejčastěji nízké mzdy? 

Vysoký podíl zaměstnanců s nízkým příjmovým ohodnocením do 14,32 euro (347 Kč) za hodinu v Německu je zejména v pohostinství, kde má takto nízkou mzdu každý druhý zaměstnanec. Následuje zemědělství, lesnictví a rybolov (45 %), umění, zábava a rekreace (36 %). Naopak nejméně zaměstnanců pracuje za takto nízkou mzdu ve veřejné správě (2 %), ve vodohospodářství (6 %), ve školství (6 %) a ve financích a pojišťovnictví (6 %).

Tip: Jak dlouho a kolik musíte vydělávat na předčasný důchod 21 000 Kč?

Medián mzdy versus průměrná mzda

Vzhledem k tomu, že průměrná mzda je nadhodnocena mzdami nejlépe ohodnocených zaměstnanců, tak se často za „skutečnou průměrnou mzdu“ považuje medián mzdy, což je hodnota mzda ležící při jejich seřazení od nejvyšší po nejnižší přesně uprostřed. To znamená, že polovina zaměstnanců má svoji hodinovou mzdu vyšší než činí medián mzdy a polovina zaměstnanců má svoji hodinovou mzdu nižší než je právě medián mzdy. V tabulce níže máme uveden medián mzdy v Německu v hrubém (tj. před zdaněním) a bez zvláštních plateb a bonusů v minulých letech. 

Kolik berou „boháči“? 

Desetina nejlépe ohodnocených zaměstnanců bere v Německu 39,65 euro (962 Kč) a více za hodinu. Naproti tomu desetina zaměstnanců s nejnižší mzdou měla v roce 2025 hodinovou mzdu nižší než 13,46 euro (326 Kč). Hranice příjmového „bohatství“ je tak v Německu vyšší 2,95krát než mzdová hranice, pod kterou pracuje desetina nejhůře ohodnocených zaměstnanců.  Ve třetí tabulce máme uvedenu hraniční hodinovou mzdu v Německu v prvním a devátém decilu v minulých letech. 

Zdroj: Destatit, Pressemitteilung von 5. 12. 2025 „Anteil der Jobs mit Niedriglohn im April 2025 unverändert bie 16 %“ und WSI (Wirtschafts- und Sozialwissenschftliches Institut) - Minimum Wage Database

Tip: Od 1. ledna 2026 budou moci senioři jezdit bez papírového lékařského potvrzení, proč?

Jaká bude vaše čistá mzda v roce 2026? Spočítejte si ji v naší kalkulačce