Nový web vznikal v průběhu roku 2022. Původní kariérní rozhraní již nebylo přizpůsobené na nároky 21. století a šlo pouze o demo verzi pro uživatele, tak jak uvádí mluvčí ČSSZ Jitka Drmolová. „Původní verze byla opravdu ,light‘ nabídka volných pozic s výpisem benefitů. Jednoduše jsme se prezentovali jako klasický úřad. K atraktivitě měly stánky skutečně daleko, což o nás jako o zaměstnavateli moc neřeklo.“
Web tak neježe nabízí volná pracovní místa, ale uchazeči nyní mohou získat informace o celkovém průběhu výběrového řízení či o tom, s jakými situacemi se budou na své pozici potkávat. Přidanými funkčnostmi chce ČSSZ motivovat eventuální uchazeče k odpovědi na pracovní nabídky.
„Uchazeč o práci si může vyfiltrovat pozice podle svých požadavků a nezobrazí se mu tak nabídky, které ho nezajímají. Uchazeče často zajímá typ práce, obec a přibližné finanční ohodnocení, což teď právě může ve filtrech použít,“ doplňuje Lukáš Aldorf, vedoucí oddělení správních činností pro státní službu z personálního odboru.
Nový web mohou zájemci nalézt prostřednictvím tohoto odkazu.
Čtěte také:
Jak se připravit na pracovní pohovor?
Zaměstnavatel se nesmí ptát na vše. Tyhle otázky jsou diskriminační a protiprávní!
Zdroj: Shutterstock