<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.finance.cz/</link>
<title>Finance.cz</title>
<url>https://i.iinfo.cz/fi/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Finance.cz - články a aktuality autora Jan Horecký</title>
<link>https://www.finance.cz/autori/jan-horecky/</link>
<description>Finance.cz - Zpravodajsví z oblasti osobních i firemních financí</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Jak na zaměstnání mladistvých zaměstnanců</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/318847-jak-na-zamestnani-mladistvych-zamestnancu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zaměstnáváte nebo chcete zaměstnat mladé lidi, kterým ještě nebylo 18 let? Pozor, při jejich zaměstnávání platí přísnější pracovní podmínky.</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-318847</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnat mladistvého není „jen tak&quot;</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/316910-zamestnat-mladistveho-neni-jen-tak/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nejen přes letní prázdniny, ale i během celého školního roku si hledají studenti středních škol přivýdělek nejčastěji formou brigády. Jak je to ale s podmínkami výkonu jejich práce?</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Sun, 17 Jul 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-316910</guid>


</item>
<item>
<title>I nezletilé děti si mohou prací vydělat své peníze, ale…</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/316794-i-nezletile-deti-si-mohou-praci-vydelat-sve-penize-ale/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Případ vážných finančních dopadů na sociální stav rodiny chtějí někteří rodiče řešit tak, že by poslali svoje děti do zaměstnání, aby taktéž přispívaly svou „troškou do mlýna“, tedy do rodinného rozpočtu. Jak je to vlastně s dětskou prací?</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Wed, 13 Jul 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-316794</guid>


</item>
<item>
<title>Kdy může zaměstnavatel požadovat vrácení odstupného</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/317792-kdy-muze-zamestnavatel-pozadovat-vraceni-odstupneho/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Kdy může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci vrácení odstupného, které mu poskytl při skončení jeho pracovního poměru?</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Wed, 13 Jul 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-317792</guid>


</item>
<item>
<title>Odstupné a jeho vrácení…kdo to kdy slyšel?</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/316649-odstupne-a-jeho-vraceni-kdo-to-kdy-slysel/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ač se to může zaměstnanci zdát nespravedlivé, tak mu jeho povinnost, a současně právní nárok zaměstnavatele na zpětné vyplacení odstupného, stanovuje zákoník práce v ustanovení paragrafu 68.</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Mon, 11 Jul 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-316649</guid>


</item>
<item>
<title>Nárok na odstupné v jednotlivých případech</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/316130-narok-na-odstupne-v-jednotlivych-pripadech/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Kdy zaměstnavatel vyplácí svému zaměstnanci odstupné a kdy nikoli? Podívejme se na situace, které mohou nastat...</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Tue, 28 Jun 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-316130</guid>


</item>
<item>
<title>Nárok na odstupné vzniká i při skončení pracovního poměru dohodou</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/315367-narok-na-odstupne-vznika-i-pri-skonceni-pracovniho-pomeru-dohodou/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Při rozvázání pracovního poměru by měl zaměstnanec vždy trvat na uvedení důvodů přímo do dohody. V případě soudního sporu o vyplacení odstupného tak bude moci jednoznačně prokázat, proč si výplatu odstupného nárokuje.</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Wed, 22 Jun 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-315367</guid>


</item>
<item>
<title>Přišli jste pozdě do zaměstnání kvůli stávce dopravců? Váš problém!</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/314044-prisli-jste-pozde-do-zamestnani-kvuli-stavce-dopravcu-vas-problem/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Stávka dopravců byla přesunuta z dnešního dne na čtvrtek. Co by pro vás znamenalo, kdybyste kvůli ní přišli pozdě do práce?</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Sun, 12 Jun 2011 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-314044</guid>


</item>
<item>
<title>Bývalý zaměstnavatel jako brzda dalšího profesního života</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/280920-byvaly-zamestnavatel-jako-brzda-dalsiho-profesniho-zivota/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Může vám váš bývalý zaměstnavatel zasahovat do dalšího profesního života i po skončení pracovního poměru? Asi už tušíte, že řeč bude o konkurenčních doložkách.</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-280920</guid>


</item>
<item>
<title>Může být zatajené těhotenství při pracovním pohovoru špatnou strategií?</title>
<link>https://www.finance.cz/clanky/277263-muze-byt-zatajene-tehotenstvi-pri-pracovnim-pohovoru-spatnou-strategii/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Situace určitě ne ojedinělá - žena jde k pohovoru a potenciálnímu zaměstavateli zamlčí, že je těhotná. Může z toho mít za pár měsíců problémy, když pracovní místo dostane?</description>

<author>redakce@finance.cz (Finance.cz: Jan Horecký)</author>
<pubDate>Sun, 22 Aug 2010 22:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://www.finance.cz/images/395/finance-cz.png" length='12902' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.finance.cz-text-277263</guid>


</item>
</channel>
</rss>