Alternativní investice

Osvobození od daně z příjmů právnických osob (1j)

26.10.2001 | Vladimír Šindelka, Finance.cz

DANĚ

Pravidelně pro Váš připravujeme další z osvobození poplatníků od daně z příjmů právnických osob. Dnes si můžete přečíst o: PGRLF, a.s.

PGRLF, a.s.

Mezi další osvobození poplatníků od daně z příjmů právnických osob patří příjmy Podpůrného a garančního rolnického a lesnického fondu, a.s.

Specifikace osvobození

Jedná se o příjmy Podpůrného a garančního rolnického a lesnického fondu, a.s., plynoucí z prodeje cenných papírů v majetku fondu.

Zdroj: Zákon č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů

Autor článku

Vladimír Šindelka

Články ze sekce: DANĚ

Jak má vypadat systém „oznámené“ dohody o provedení práce s vyšším limitem pojistného

16.04.2024 | Redakce

Od roku 2025 by se měl zavést systém tzv. oznámených dohod o provedení práce. Zatímco u běžné dohody bude limit pro odvod pojistného 4000 Kč, u oznámené dohody bude vyšší.

Zamítnutou žádost o práci na dálku musí zaměstnavatel u některých skupin zaměstnanců zdůvodnit

11.04.2024 | Veronika Němcová

Zamítnutí žádosti o práci na dálku musí zaměstnavatel u některých zaměstnanců písemně zdůvodnit. Kterých skupin zaměstnanců se to týká?

Jak mohou zaměstnaní manželé využít výhod spolupráce při podnikání

09.04.2024 | Petr Gola

Pokud si manželé pomáhají při výkonu samostatné výdělečné činnosti, jedná se o spolupráci. Institut spolupráce lze využít i v případě, že pro oba manžele je hlavním zdrojem příjmů zaměstnání na klasickou pracovní smlouvu. V takovém případě oba manželé vykonávají vedlejší samostatnou výdělečnou činnost.

Daňové přiznání, když jste byli loni dlouho na nemocenské

08.04.2024 | Petr Gola

Při dlouhodobé pracovní neschopnosti nebo nástupu na nemocenskou v ochranné lhůtě vzniká zpravidla nárok na vratku daně za celý rok. Důvodem je uplatnění základní slevy na poplatníka i dalších slev v ročním zúčtování nebo v daňovém přiznání ve výši 30 840 Kč a neplacení daně z příjmů fyzických osob z nemocenské.

Zaměstnanci pečující o své blízké mají nárok požádat zaměstnavatele o úpravu pracovní doby

05.04.2024 | Veronika Němcová

Někteří zaměstnanci se ocitnou v situaci, kdy se musí postarat o osobu, která je závislá na pomoci někoho jiného. Jak však skloubit práci na plný úvazek a péči dohromady? Lze požádat zaměstnavatele o úpravu pracovní doby?