Budoucnost daňového systému 2009 nejistá

Dva se hádají, třetí pláče

Osud dalších změn v daňovém systému je za současné politické situace velmi nejistý. Vůbec není zřejmé, kolik aktivních hlasů má vládní koalice, která sice úspěšně prošla hlasováním o nedůvěře a prvním čtením zákona o státní rozpočtu pro příští rok, ale trojlístek koaličních poslanců Vlastimil Tlustý, Juraj Raninec a Jan Schwippel se zdrželi hlasování. Vlastimil Tlustý je největším kritikem vládní politiky a především daňového systému.

Koalice prosadila pro rok 2009 řadu změn. Především jde o snížení rovné sazby daně z 15 % na 12,5 % a změny všech slev na dani.

Tabulka: Slevy na dani 

/>

Sleva na	2007	2008	2009
- poplatníka  (důchodce)	7 200 Kč 0 Kč	24 840 Kč 24 840 Kč	16 560 Kč 16 560 Kč
- druhého z manželů bez příjmů   držitel ZTP/P	4 200 Kč 8 400 Kč	24 840 Kč 49 680 Kč	16 560 Kč 33 120 Kč
- poživatele částečného invalidního důchodu	1 500 Kč	2 520 Kč	2 520 Kč
- poživatele plného invalidního důchodu	3 000 Kč	5 040 Kč	5 040 Kč
- držitele průkazu ZTP/P	9 600 Kč	16 140 Kč	16 140 Kč
- studujícího	2 400 Kč	4 020 Kč	4 020 Kč
Daňové zvýhodnění na dítě   (dítě ZTP/P)	6 000 Kč 12 000 Kč	10 680 Kč 21 360 Kč	10 200 Kč 20 400 Kč

Za těchto podmínek by se zaměstnancům s příjmy nad 20.444 Kč zvýšila čistá mzda až o několik set korun, zatímco nízkopříjmovým skupinám by se snížila. Koalice ale slíbila, že do konce roku připraví a schválí takovou novelizaci, která takovému zvýšení zamezí. Poslanci v prvním čtení podpořili vládní návrh, aby daň z příjmů zaměstnanců příští rok zůstala na 15 %, sociální pojištění pro zaměstnance by mělo klesnout o 1,5 %. Vlastimilu Tlustému se nelíbí především nesnížení sazby daně z příjmů fyzických osob, resp. její setrvání na úrovni 15 %.

Srovnáme teď čistou mzdu zaměstnanců se příjmy 15.000, 20.444 a 25.000 Kč za třech různých situací.

Co se stane, když neprojde žádná změna

Příjmy zaměstnance tak budou zdaněny sazbou 12,5 %, za předpokladu nezměněného sociálního pojištění a slev na dani, bude čistá mzda pro zaměstnance s měsíčním příjmem:

15.000 Kč -11.967,5 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 12.150 Kč. Čistá mzda se tak sníží o 182,5 Kč.

20.444 Kč - čistá mzda zůstane stejná ve výši 15.818 Kč.

25.000 Kč - 19.030 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 18.875 Kč. Daňová povinnost se tak zvýší o 155 Kč.

Tyto změny negativně ovlivní zaměstnance s příjmy do 20.444 Kč.

Co se stane, když projdou změny navržené Miroslavem Kalouskem

Příjmy zaměstnance tak budou zdaněny sazbou 15 %, za předpokladu sníženého sociálního pojištění a slev na dani na úrovni roku 2008, bude čistá mzda pro zaměstnance s měsíčním příjmem:

15.000 Kč - 12.375 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 12.150 Kč. Čistá mzda se tak zvýší o 225 Kč.

20.444 Kč - 16.125 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 15.818 Kč. Čistá mzda se tak zvýší o 307 Kč.

25.000 Kč - 19.250 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 18.875 Kč. Čistá mzda se tak zvýší o 375 Kč.

Pokud by nedošlo ke změnám ve slevách na dani, a ty by tak zůstaly na už schválených hodnotách roku 2009, dopadlo by to pro zaměstnance s měsíčním příjmem:

15.000 Kč - 11.685 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 12.150 Kč. Čistá mzda se tak sníží o 465 Kč.

20.444 Kč - 15.435 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 15.818 Kč. Čistá mzda se tak sníží o 383 Kč.

25.000 Kč - 18.560 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 18.875 Kč. Čistá mzda se tak sníží o 315 Kč.

Co se stane, když zůstane sazba daně na 12,5 % a sociální pojištění pro zaměstnance se sníží o 1,5 %

Příjmy zaměstnance tak budou zdaněny sazbou 12,5 %, za předpokladu sníženého sociálního pojištění pro zaměstnance o 1,5 % a nezměněných slev na dani, bude čistá mzda pro zaměstnance s měsíčním příjmem:

15.000 Kč - 12.192,5 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 12.150 Kč. Čistá mzda se tak zvýší o 42,5 Kč.

20.444 Kč - 16.125 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 15.818 Kč. Čistá mzda se tak zvýší o 307 Kč.

25.000 Kč - 19.405 Kč v příštím roce, v tomto roce to je přitom 18.875 Kč. Čistá mzda se tak zvýší o 530 Kč.

Tyto změny tak zvýší příjmy většině zaměstnanců. Lidem s vysokými příjmy přidá nejvíce.

Nejlepší pro všechny příjmové skupiny je Tlustého návrh

Naše výpočty zahrnovaly pouze ty hlavní změny. Nejhorší variantou je přitom ponechání současného stavu, který negativně dopadne na lidi s nízkými příjmy.