Nezaměstnanost v Hradeckém kraji v červnu klesla na 4,8 procenta

09.07.2015 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


Hradec Králové 9. července (ČTK) - Nezaměstnanost v Královéhradeckém kraji se v červnu snížila o 0,2 procentního bodu na 4,8 procenta. Bez práce bylo 18.132 lidí, o 853 méně než v květnu. Nezaměstnanost vykázala pokles pátý měsíc po sobě, počet lidí bez práce byl na konci června nejnižší od ledna 2009. Loni v červnu nezaměstnanost činila 6,3 procenta. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR.

Situaci na trhu práce podle Úřadu práce ČR ovlivňuje především zotavující se ekonomika a pozvolný hospodářský růst. \"V plném proudu jsou také sezonní práce,\" uvedla zastupující generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková.

Podíl nezaměstnaných poklesl ve všech okresech hradeckého kraje. Nejnižší nezaměstnanost byla s hodnotou 3,3 procenta na Rychnovsku. Trh práce tam výrazně ovlivňuje rozvíjející se závod automobilky Škoda Auto v Kvasinách. V republikovém porovnání všech 77 okresů mělo Rychnovsko na konci června třetí nejnižší nezaměstnanost. Nižší byla jen v okresech Praha - východ a Prachatice.

Nejvyšší nezaměstnanost byla nadále na Trutnovsku, které se však v červnu s hodnotou 5,7 procenta přiblížilo na rozdíl jen jedné desetiny procentního bodu k 5,6 procenta nezaměstnanosti v okrese Hradec Králové.

Ve srovnání s celorepublikovým průměrem byla nezaměstnanost v Královéhradeckém kraji výrazně nižší. Podíl nezaměstnaných v celé zemi dosáhl na konci června 6,2 procenta.

Ukazatele nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji: okres Počet nezaměstnaných* Počet nezaměstnaných* Nezaměstnanost (v pct) Nezaměstnanost (v pct) květen 2015 červen 2015 květen 2015 červen 2015 Hradec Králové 6420 (6147) 6198 (5932) 5,8 5,6 Jičín 2107 (2049) 2015 (1973) 3,9 3,8 Náchod 3593 (3412) 3398 (3218) 4,7 4,4 Rychnov nad Kněžnou 1979 (1846) 1879 (1720) 3,5 3,3 Trutnov 4886 (4747) 4642 (4501) 6,0 5,7 kraj 18.985 (18.201) 18.132 (17.344) 5 4,8

*Čísla v závorkách označují počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 až 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK