Kalkulátor čisté mzdy 2014

mzdová kalkulačkaZákladní verze kalkulátoru slouží k výpočtu měsíční čisté mzdy. Rozšířená verze pak zobrazí i položky, které se uplatní při ročním zúčtování.
Postup výpočtu mzdy je popsán v našem průvodci mzdou.

Studenti mohou navíc využít Kalkulátor DPČ a DPP na Studentskefinance.cz.


Uplatňujete některou z těchto slev? (ano/ne)



Kalkulačka Finance.cz je uživatelsky nejpřesnější

Naše kalkulačka se v určitých případech může ve výsledku lišit od jiných. Jedná se o nadstandardní příjmy, kde je kvůli maximálnímu vyměřovacímu základu obtížné přesně spočítat sociální pojištění v jednotlivých měsících. V těchto případech je sociální pojištění přepočteno na roční bázi. Takový výpočet se od ideálního stavu liší nejméně.

Maximální roční vyměřovací základ pro pojistné na sociální pojištění je částka ve výši 48 násobku průměrné mzdy, což pro rok 2014 odpovídá 1 245 216 Kč. To představuje částku 103 768 Kč měsíčně.

V praxi se sociální pojištění u zaměstnanců s nadprůměrnou mzdou odvádí vždy ve výši 6,5 % z hrubého příjmu. Jakmile je během roku dosažen maximální vyměřovací základ, tak se již sociální pojištění neodvádí. Naposledy se sociální pojištění zaplatí v měsíci, kdy bylo dosaženo stropu.


Příklad

  • Zaměstnanec má hrubou mzdu 1 000 000 Kč měsíčně.
  • Za leden je mu sraženo na sociálním pojištění 65 000 Kč (6,5 % z 1 000 000 Kč).
  • Za únor je mu sraženo na sociálním pojištění 15 940 Kč (6,5 % z (strop 1 245 216 Kč - 1 000 000 Kč) a v dalších měsících mu není již na sociálním pojištění sraženo nic, neboť byl dosažen strop.

Kdyby si tento zaměstnanec vložil svoji mzdu do jiné kalkulačky čisté mzdy za leden, tak má výpočet v pořádku, za další měsíce již nikoliv, neboť by mu jiné kalkulačky nadále počítaly, že má odvést celé sociální pojištění.

U nadprůměrných mezd je nejpřesnější počítat čistou mzdu na roční bázi

Kalkulačka čisté mzdy na Finance.cz proto počítá, že se sociální pojištění odvádí vždy maximálně do stropu během jednotlivých měsíců. Je to uživatelsky přesnější, protože se během roku neví, kdy zaměstnanec stropu dosáhl. U nadprůměrných mezd je tedy nejpřesnější počítat čistou mzdu na roční bázi.

Související aktuality

Kde není minimální mzda ani 2 tisíce a kde 50 tisíc...

Kde není minimální mzda ani 2 tisíce a kde 50 tisíc...

16.4.2014 | Petr Gola

Minimální mzda není zavedena pouze ve většině členských zemích EU. Minimální mzda je...

Kde není minimální mzda ani 2 tisíce a kde 50 tisíc...

16.4.2014  | Petr Gola

Minimální mzda není zavedena pouze ve většině členských zemích EU. Minimální mzda je legislativou stanovena i v USA, Rusku,...
Zobrazit další související aktuality
.
zavřít
Přihlášení

Zapomněl jsem heslo