Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Kalkulačka náhrady mzdy v roce 2017

Kalkulátor V případě pracovní neschopnosti zaměstnanec obdrží v prvních 14 dnech náhradu mzdy. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel až od čtvrtého dne pracovní neschopnosti zaměstnanci, a to pouze za dny, které jsou jeho pracovními dny. Od 15. dne náleží zaměstnanci nemocenská.

Náhrada mzdy závisí na dosaženém průměrném výdělku zaměstnance v předcházejícím čtvrtletí na jednu odpracovanou hodinu. Průměrný výdělek se počítá stejně jako pro výpočet náhrady za dovolenou a bývá uveden na výplatní pásce. Náhrada mzdy přísluší ve výši 60 % průměrného výdělku. Pro účely stanovení náhrady mzdy nebo platu se zjištěný průměrný výdělek upraví obdobným způsobem jako pro výpočet nemocenského, s tím rozdílem, že redukční hranice pro účely nemocenského se vynásobí koeficientem 0,175 a poté zaokrouhlí na haléře směrem nahoru.

Upravené redukční hranice nemocenského pro výpočet náhrady mzdy jsou pro rok 2017 stanoveny následovně:

  • I. redukční hranice je 164,85 Kč (započítává se z 90 %)
  • II. redukční hranice je 247,10 Kč (od 164,85 Kč do 247,10 Kč se započítává z 60 %)
  • III. redukční hranice je 494,20 Kč (od 247,10 Kč do 494,20 Kč se započítává ze 30 %).

Kalkulačka náhrady mzdy vám při zadání průměrné hodinové mzdy vypočítá výši náhrady mzdy.

hodin
Náhrada mzdy za 1 hodinu:
Náhrada mzdy celkem:

Související aktuality

10 tipů k přehledu pro zdravotní pojišťovnu za rok 2016

23.01.2017  |  Petr Gola

Všechny OSVČ vykonávající alespoň po část roku 2016 samostatnou výdělečnou činnost musí své zdravotní…

Jak hledat práci na inzerát?

19.01.2017  |  Martin Ježek

Hledáte si zaměstnání nebo vedlejší džob v inzerátech, které nabízejí práci, nebo sami své schopnosti nabízíte? Dejte pozor, jak je inzerát sestaven,…
Zobrazit další související aktuality