Kalkulačka náhrady mzdy v roce 2013
Zaměstnanec obdrží náhradu mzdy v prvních 21 dnech pracovní neschopnosti pouze za dny, které jsou jeho pracovními dny. Náhrada mzdy závisí na dosaženém průměrném výdělku zaměstnance v předcházejícím čtvrtletí na jednu odpracovanou hodinu.
Průměrný výdělek se počítá stejně jako pro výpočet náhrady za dovolenou a bývá uveden na výplatní pásce. Náhrada mzdy přísluší až od čtvrtého dne pracovní neschopnosti.
Související aktuality
Jak se liší zdanění u nízkých a vysokých mezd?
Zdanění práce v Česku u podprůměrných a nadprůměrných příjmů se příliš neliší. Rozdíly...
Jak se liší zdanění u nízkých a vysokých mezd?
Zdanění práce v Česku u podprůměrných a nadprůměrných příjmů se příliš neliší. Rozdíly ve zdanění je v Česku jeden z...
Odborná daňová poradna
Tiskové zprávy
- VčeraZískejte HD tablet v Investiční soutěži
- 13.5.Infarkt myokardu? Nejohroženější jsou řidiči
- 13.5.Investovat můžete nyní jednoduše i s tabletem
- 13.5.Vítěz soutěže JUNIOR TRADER zhodnotil svůj...
- 3.5.Fio hypotéku získáte v květnu levněji
- 2.5.Nový občanský zákoník upravuje dědictví....
- 30.4.Vyhlášení čtvrtého ročníku ceny prof. F....
Odborná poradna
Tipy pro vaše finance
Hledáte...
...vyhodné nabídky?
...odbornou radu?
...další informace?
...informace k investování? 
...informace k podnikání? 
...informace pro studenty? 
Provozovatelem portálu Finance.cz je společnost Finance media a.s.
