Pokud je daňové zvýhodnění vyšší než daňová povinnost, je vzniklý rozdíl mezi daňovým zvýhodněním a daňovou povinnosti daňovým bonusem. Jedná se o případ, kdy plátce daně nejenom že neodvede na dani nic, ale ještě je mu finančním úřadem vyplacen daňový bonus. Daňový bonus je možné uplatnit, pokud jeho výše činí alespoň 100 Kč, maximálně do částky 60 300 Kč.
Pokud máte hrubou mzdu 16 000 Kč a dvě děti, na které uplatňujete daňové zvýhodnění. Daňový bonus se vypočte takto:
| Částka v Kč | |
|---|---|
| Hrubá mzda pana Nováka | 16 000 |
| Zdravotní pojištění placené zaměstnancem | 720 |
| Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem | 1 440 |
| Sociální pojištění placené zaměstnancem | 1 040 |
| Sociální pojištění placené zaměstnavatelem | 4 000 |
| Superhrubá mzda | 21 500 |
| Daň z příjmu fyzických osob (21500 krát 15 %) | 3 225 |
| Sleva na poplatníka | 2 070 |
| Daňové zvýhodnění (1117 Kč krát 2) | 2 234 |
| Záloha na daň z příjmu fyzických osob | 0 |
| Daňový bonus | 1079 |
| Čistá mzda | 15 319 |
16.5.2012 | Petr Gola
16.5.2012 | Petr Gola