Dávky z nemocenského pojištění

Dávky, které se vyplácejí z nemocenského pojištění:

 

• mateřská – tedy peněžitá pomoc v mateřství
• vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
• ošetřovné
• nemocenská

Nárok na dávky z nemocenského pojištění mají osoby, které jsou účastny nemocenského pojištění. U zaměstnaných osob je účast povinná. Osoby samostatně výdělečně činné si mohou platit nemocenské pojištění dobrovolně. OSVČ pak mají nárok na nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství.

Výše dávek z nemocenského pojištění se určuje z denního vyměřovacího základu (DVZ), který se u zaměstnanců zjistí jednoduše. Příjem za posledních 12 měsíců se vydělí počtem kalendářních dní v tomto období.

Denní vyměřovací základ: (16 000 hrubé mzdy x 12 měsíců) : 365 = 526 Kč

Tento denní vyměřovací základ se redukuje následovně:
•    Z částky do 838 Kč se počítá 90 %
•    Z částky do 1 257 Kč se počítá 60 %
•    Z částky do 2 514 Kč se počítá 30 %
•    K částce nad 2 514 se nepřihlíží

Redukovaný DVZ z částky do 838 Kč se počítá 90 % = 474 Kč
Denní redukovaný vyměřovací základ tedy činí 60% ze 474 Kč = 285 Kč

Výše podpory pak za každý kalendářní den činí 60 % denního vyměřovacího základu. To platí pro nemocenskou a ošetřovné. U mateřské a vyrovnávacího příspěvku v mateřství dochází ještě k tzv. redukci denního vyměřovacího základu.

Cílem dávek nemocenského pojištění je finančně zabezpečit ekonomicky aktivní občany v okamžiku, kdy kvůli nemoci či mateřství ztratí krátkodobě výdělek.

Všechny dávky nemocenského pojištění vyplácejí okresní správy sociálního zabezpečení.