Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Dávky z nemocenského pojištění


Nárok na dávky z nemocenského pojištění mají osoby, které jsou účastny nemocenského pojištění. Z nemocenského pojištění jsou vypláceny čtyři následující dávky:

Dávky z nemocenského pojištění mohou získat osoby, které jsou účastny nemocenského pojištění. U zaměstnaných osob je účast povinná. Osoby samostatně výdělečně činné si mohou platit nemocenské pojištění dobrovolně. OSVČ pak mají nárok na nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství.

Výše dávek z nemocenského pojištění se určuje z denního vyměřovacího základu (DVZ), který se u zaměstnanců zjistí jednoduše. Příjem za posledních 12 měsíců se vydělí počtem kalendářních dní v tomto období.

Denní vyměřovací základ: (16 000 hrubé mzdy x 12 měsíců) : 365 = 526 Kč

Tento denní vyměřovací základ se redukuje v roce 2017 následovně:
•    Z částky do 942 Kč se počítá 90 % (100 % u mateřské)
•    Z částky do 1 412 Kč se počítá 60 %
•    Z částky do 2 824 Kč se počítá 30 %
•    K částce nad 2 824 Kč se nepřihlíží

V roce 2016 se denní vyměřovací základ se redukuje:
•    Z částky do 901 Kč se počítá 90 % (100 % u mateřské)
•    Z částky do 1 351 Kč se počítá 60 %
•    Z částky do 2 701 Kč se počítá 30 %
•    K částce nad 2 701 Kč se nepřihlíží

Redukovaný DVZ z částky do 942 (901)  Kč se počítá 90 % = 474 Kč
Denní redukovaný vyměřovací základ tedy činí 60% ze 474 Kč = 285 Kč
 

Výše podpory pak za každý kalendářní den činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu. To platí pro nemocenskou a ošetřovné. U mateřské a vyrovnávacího příspěvku v mateřství činí výše podpory za každý kalendářní den 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu.

Cílem dávek nemocenského pojištění je finančně zabezpečit ekonomicky aktivní občany v okamžiku, kdy kvůli nemoci či mateřství ztratí krátkodobě výdělek.

Všechny dávky nemocenského pojištění vyplácejí okresní správy sociálního zabezpečení.

 

Související aktuality

Jak se liší důchod otce a jeho syna?

01.12.2016  |  Petr Gola

Jak moc se bude lišit výpočet důchodu otce a syna, budeme-li počítat, že studovali stejnou dobu, po celý…

Zaměstnanecké benefity: Roste zájem o volnočasové aktivity

05.12.2016  |  Redakce

Zaměstnanecké benefity v nějaké podobě dnes nabízí až 99 % českých firem, průměrně přitom zaměstnanec obdrží celkem 12 odměn. Vyplývá to z průzkumu…

6 tipů, jak být správným leaderem a vyvarovat se chyb

03.11.2016  |  Redakce

Leadership je pojem, o kterém se v souvislosti s byznysem v současné době hodně mluví. A je jedno, jestli máte na starosti celou firmu, nebo jen malý…
Zobrazit další související aktuality