Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Ošetřovné

Ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění.  Počítá se z denního vyměřovacího základu. Základem pro výpočet denního vyměřovacího základu jsou hrubé příjmy ve 12 předcházejících kalendářních měsících. Denní vyměřovací základ je následně průměr na jeden den. Denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenské i ošetřovného se redukuje.

Redukční hranice pro rok 2017 jsou 942 Kč, 1412 Kč, 2 824 Kč (pro rok 2016 jsou 901 Kč, 1351 Kč, 2701 Kč, pro rok 2015: 888 Kč, 1331 Kč a 2662 Kč; pro rok 2014: 865 Kč, 1298 Kč, 2595 Kč; pro 2013:  863 Kč, 1 295 Kč a 2 589 Kč; pro 2012: 838 Kč, 1 257 Kč a 2 514  Kč). Do první redukční hranice se počítá 90 %. Z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice se počítá 60 %. Z druhé do třetí redukční hranice se počítá 30 %. K částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.

Ošetřovné je vypláceno od prvního dne. Ošetřovné lze maximálně pobírat 9 kalendářních dní, osamělí rodiče 16 dní.

Výše ošetřovného

Ošetřovné od prvního kalendářního dne činí 60% redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.

Nárok na ošetřovné vzniká, pokud ošetřujete nemocné dítě nebo pečujete o zdravé dítě do 10 let věku z důvodu uzavření dětského výchovného zařízení, nařízení karantény. Nebo když osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla.

Rodiče se mohou jednou v průběhu ošetřování vystřídat. Ošetřovné je možné pobírat i na jiného nemocného člena domácnosti, pokud jeho zdravotní stav vyžaduje nezbytné ošetřování jinou osobou. Tiskopis k čerpání ošetřovného vystavuje ošetřující lékař, zaměstnanec ho přitom musí neprodleně doručit svému zaměstnavateli.
 

Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu mateřské nebo má nárok na rodičovský příspěvek. Nárok dále nemají, také např. zaměstnanci zaměstnaní na práci malého rozsahu, zaměstnanci činní na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce či domáčtí zaměstnanci.

Výpočet ošetřovného v roce 2017:

Denní vyměřovací základ: (16 000 hrubé mzdy x 12 měsíců) : 365 = 526 Kč

Tento denní vyměřovací základ se redukuje následovně:

  • Z částky do 942 Kč se počítá 90 %
  • Z částky do 1 412 Kč se počítá 60 %
  • Z částky do 2 824 Kč se počítá 30 %
  • K částce nad 2 824 Kč se nepřihlíží

Redukovaný DVZ z částky do 942 Kč se počítá 90 % = 474 Kč
Denní redukovaný vyměřovací základ tedy činí 60 % ze 474 Kč = 285 Kč
Výše ošetřovného 285 Kč x 9 dní = 2 565 Kč

Spočítejte si výši dávky v naší kalkulačce ošetřovného!

Výpočet ošetřovného v roce 2016:

Denní vyměřovací základ: (16 000 hrubé mzdy x 12 měsíců) : 365 = 526 Kč
Tento denní vyměřovací základ se redukuje následovně:

  • Z částky do 901 Kč se počítá 90 %
  • Z částky do 1 351 Kč se počítá 60 %
  • Z částky do 2 701 Kč se počítá 30 %
  • K částce nad 2 701 Kč se nepřihlíží

Redukovaný DVZ z částky do 901 Kč se počítá 90 % = 474 Kč
Denní redukovaný vyměřovací základ tedy činí 60 % ze 474 Kč = 285 Kč
Výše ošetřovného 285 Kč x 9 dní = 2 565 Kč

 

Sdílení a tisk
Navazující články
 

Související aktuality

Jak se liší důchod otce a jeho syna?

01.12.2016  |  Petr Gola

Jak moc se bude lišit výpočet důchodu otce a syna, budeme-li počítat, že studovali stejnou dobu, po celý…

Zaměstnanecké benefity: Roste zájem o volnočasové aktivity

05.12.2016  |  Redakce

Zaměstnanecké benefity v nějaké podobě dnes nabízí až 99 % českých firem, průměrně přitom zaměstnanec obdrží celkem 12 odměn. Vyplývá to z průzkumu…

6 tipů, jak být správným leaderem a vyvarovat se chyb

03.11.2016  |  Redakce

Leadership je pojem, o kterém se v souvislosti s byznysem v současné době hodně mluví. A je jedno, jestli máte na starosti celou firmu, nebo jen malý…
Zobrazit další související aktuality