Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Sociální příplatek

Cílem dávky je pomáhat rodinám s nízkými příjmy krýt náklady spojené se zabezpečováním potřeb jejich postižených dětí. U této dávky je testován příjem rodiny za kalendářní čtvrtletí.

Sociální příplatek prošel v rámci úsporných opatření změnou a od 1.1.2011 není již dostupný pro rodiny s nezaopatřeným dítětem. Původně měl být úplně zrušen, ale nakonec se prosadilo jeho ponechání do konce roku 2012 pro rodiny s dítětem zdravotně postiženým.

Nárok na sociální příplatek je vázán na péči o postižené dítě a na stanovenou hranici příjmů v rodině v předchozím kalendářním čtvrtletí. Od 1.1.2008 nesmí tato hranice překročit 2,00násobek životního minima rodiny. Za příjem se považují i přídavek na dítě a rodičovský příspěvek.

Výše sociálního příplatku je výrazně diferencovaná. Se zvyšujícím se příjmem rodiny se příplatek postupně snižuje. Tak se ve výši sociálního příplatku vždy odrazí konkrétní příjmová situace v rodině. Zvýšení sociálního příplatku reaguje na sociální situaci rodiny a současně i rozšiřuje okruh oprávněných. Jde zejména o péči o zdravotně postižené dítě.

Do výše sociálního příplatku se promítá i zdravotní postižení rodiče nebo jeho osamělost. Od 1. ledna 2007 se sociální příspěvek zvyšuje také rodinám, kde dítě studuje na střední škole v denní formě studia nebo na vysoké škole v prezenční formě studia.

Věk nezaopatřeného dítěte v rodině: Sociální příplatek při příjmu rodiny v předchozím kalendářním čtvrtletí
1,0 ŽM 1,6 ŽM 2,0 ŽM
do 6 let 800 320 0
od 6 do 15 let 980 392 0
od 15 do 26 let

1125 

450 0

 

Úplná rodina (oba rodiče) s počtem nezaopatřených dětí: Hranice čistého příjmu v Kč měsíčně pro nárok na sociální příplatek od 1.1. 2008
1,0 * ŽM (maximální) 2,2 * ŽM
(není nárok)
jedno do 6 let 7080 14.160
dvě 5, 8, 12 let 11.000 22.000
tři 5, 8, 12, 16 let 13.250 26.500

Sdílení a tisk

Související aktuality

Jak vysoký bude invalidní důchod z mládí v roce 2017?

08.12.2016  |  Petr Gola

Při splnění zákonných podmínek má nárok na invalidní důchod i mladistvý, který nikdy nepracoval. Kdo má nárok…

Zaměstnanecké benefity: Roste zájem o volnočasové aktivity

05.12.2016  |  Redakce

Zaměstnanecké benefity v nějaké podobě dnes nabízí až 99 % českých firem, průměrně přitom zaměstnanec obdrží celkem 12 odměn. Vyplývá to z průzkumu…

6 tipů, jak být správným leaderem a vyvarovat se chyb

03.11.2016  |  Redakce

Leadership je pojem, o kterém se v souvislosti s byznysem v současné době hodně mluví. A je jedno, jestli máte na starosti celou firmu, nebo jen malý…
Zobrazit další související aktuality