Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Leasingové statistiky

Seznamte se s některými statistickými údaji o leasingových produktech a jeho poskytovatelích.

Zprávy a aktuality

Banky a spořitelny letos rozpůjčovaly na bydlení o třetinu více než loni

25.04.  |  Luboš Svačina

Banky a stavební spořitelny rozpůjčovaly v prvním čtvrtletí téměř 72 miliard korun, což je skoro o třetinu více než loni. Co je příčinou takto rychlého růstu a míří letos banky a spořitelny k novým rekordům?

Průměrná sazba hypoték dále roste, v březnu byla na 1,95 %

19.04.  |  ČTK

Průměrná úroková sazba hypoték v březnu stoupla na 1,95 procenta z únorových 1,87 procenta. Vyplývá to z…

Dražší nemovitosti i vyšší úroky hypoték zhoršují dostupnost bydlení

11.04.  |  Luboš Svačina

Vlastní bydlení je stále méně dostupnější, ukazují čerstvá data Golem Finance a portálu RealityČechy.cz. K růstu cen nemovitostí se totiž přidaly i zdražující hypotéky. Průměrná česká domácnost nyní na splátku úvěru vynakládá zhruba 37 % svých čistých příjmů.
Zobrazit další zprávy a aktuality

Aktuální interview

Diepolt: V debatách o kampeličkách se zapomíná na…

24.08.  |  Lukáš Pololáník

Sektor družstevních záložen nyní prochází zásadními změnami v oblasti legislativy. Jedním z cílů těchto změn…

Němec: Stanovisko Nejvyššího soudu je pro mne zklamáním

05.08.  |  Zbyněk Drobiš

Právní souboj o poplatek za správu úvěru byl rozhodnut stanoviskem Nejvyššího soudu a Ústavním soudem.…
Zobrazit další interview

Nejnovější dotazy

  • Dobrý den, firma ukončuje svoji činnost a vyplácí odstupné zaměstnancům. Jak postupovat u zaměstnankyně, která je čtvrtým rokem na RD a celou dobu pracuje pro firmu na dohodu o provedení práce. Před tím pracovala na smlouvu za 15 tis. Kč/ měsíc a to více než tři roky. Z čeho se odstupné počítá? Druhá zaměstnankyně má smlouvu na dobu určitou a to do konce roku 2017. Výpověď dostala do konce května 2017, zaměstnavatel se ruší, PP trvá od 04 2016, má nárok na odstupné ve výši dvojnásobku? Děkuji.

  • Dobrý den, upřesňuji svůj dotaz.Konto pracovní doby zaměstnavatel rozvrhne na celý rok. Podle výpočtu dle zákoníku při úvazku 40h /týdně,52týdnů vychází 2080h na rok.Ty hodiny skutečně odpracuji,kdežto u pravidelné prac.doby svátky které jsou v týdnu zaměstnanci neodpracují(pokud by je odpracovali je to přesčas)a dostanou je zaplaceny. Na rok 2017 to vychází na 2000h a 80h plac.svátky. Chápu výpočet dle zák.práce ,jen chci znát důvod podle mě jsou zaměstnanci s nepravidelnou dobou ošizeni. Alena

  • Dobrý den. Otec dítěte mě opustil po porodu kvůli jiné slečně. Byli jsme spolu léta, těhotenství po letech snažení a jednom potratu nakonec vyšlo díky umělému oplodnění. S bývalým jsme žili ve společné domácnosti, ale manželé jsme nikdy nebyli. Nyní jsem nastoupila na rodičovskou a do práce se kvůli výchově dítěte nechystám, přes to, že jsem dostala ideální nabídku. Rada bych nyní věnovala vše svému prvorozenemu dítěti a chtěla bych se zeptat, z čeho by se případně mohl vypocitat příspěvek otce na mě, když nemůžu do práce a vychovávám jeho dítě. Otec neuvádí své příjmy, je majitelem a jediným jednatelem firmy. V článku se uvádí, že by neměla výrazně klesnou úroveň matky... Ale kdo a jak to posoudí... Před těhotenstvím jsem vydělávala 30tis čistého měsíčně. Nyní dostávám rodičovský příspěvek od státu 5000 Kč. Kolik by, prosím, měl příspěvek otce na mě a na dítě? Předem děkuji za komentář.

  • Dobrý den, měla bych dotaz k nepravidelné pracovní době. Proč musím při nepravidelné době skutečně odpracovat 2080 hodin za rok oproti zaměstnancům s pravidelnou pracovní dobou ty ve skutečnosti odpracují pouze 2000hodin a 80 hodin svátků mají placené. Přijde mi to nespravedlivé,myslím si že u nepravidelné doby by měly být hodiny poníženy o těch 80. Na to zákoník nepomýšlí a já mám pocit,že jsme trestány a musíme si vlastně hodiny za svátky odpracovat. Děkuji za odpověď Alena

  • Dobrý den, pokud mi zaměstnavatel písemně sdělí, že má překážky na své straně a nemůže mi přidělit práci (výpověd dostat nemohu, jsem gravidní) a nemám do zaměstnání docházet, může mne za dobu překážek v práci kontrolovat zda jsem v místě bydliště? Tuto informaci - nepodloženou mi sdělili na inspektorátu práce, prý když jsem zaměstnavatelem takto placena musím být doma k dispozici. Zdá se mi to poněkud zvláštní... Děkuji za odpověd.

 

Autopojištění Allianz Direct

Získejte autopojištění od Allianz na celý rok, zaplaťte jen 10 měsíců.