Státní pomoc pro lidi se zdravotním postižením

16.03.2007 | , Finance.cz
SOCIÁLNÍ PODPORA


Zdravotně postižení lidé jsou v životě i v pracovním poměru oproti zdravým lidem značným způsobem handicapováni. Proto jim stát pomocí různých dávek, pracovních rehabilitací, rekvalifikačních kurzů či vytvořením lepších pracovních podmínek pomáhá.

Téma týdne: Pomoc od státu v novém

Lidem se zdravotním postižením stát pomáhá pomocí dávek sociální péče, jako je například příspěvek na zakoupení zvláštních pomůcek, úpravu bytu či motorového vozidla. Kromě toho jim však také poskytuje zvýšenou ochranu na trhu práce. Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou tak povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % z celkového počtu svých zaměstnanců. V souvislosti se zaměstnáním zdravotně postižených osob si vysvětleme následující pojmy:

  • Pracovní rehabilitace - souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání osoby se zdravotním postižením, kterou na základě její žádosti zabezpečují úřady práce a hradí náklady s ní spojené. Úřad práce v součinnosti s osobou se zdravotním postižením sestaví individuální plán pracovní rehabilitace.
  • Příprava k práci - zapracování osoby se zdravotním postižením na vhodné pracovní místo na základě dohody s úřadem práce. Příprava k práci může být prováděna s podporou asistenta. Tato příprava trvá nejdéle 24 měsíců.
  • Specializované rekvalifikační kurzy - jsou uskutečňovány za stejných podmínek jako ostatní rekvalifikace.

Co je to chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna?

Chráněné pracovní místo je pracovní místo vytvořené zaměstnavatelem pro osobu se zdravotním postižením na základě písemné dohody s úřadem práce. Chráněné pracovní místo musí být provozováno po dobu nejméně 2 let ode dne sjednaného v dohodě. Chráněná pracovní dílna je pracoviště zaměstnavatele, kde je zaměstnáno nejméně 60 % zaměstnanců se zdravotním postižením.

Úřad práce může poskytnout příspěvek zaměstnavateli na vytvoření chráněného pracovního místa a chráněné pracovní dílny. Zaměstnavateli, který provádí na svém pracovišti přípravu k práci osob se zdravotním postižením, může úřad práce uhradit náklady na přípravu k práci těchto osob. Zaměstnavateli zaměstnávajícímu více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců se poskytuje příspěvek na podporu zaměstnávání těchto osob.

Dávky sociální péče pro osoby se zdravotním postižením

Podmínky, za kterých se poskytují dávky sociální péče pro osoby se zdravotním postižením, jsou upraveny ve vyhlášce Ministerstva práce a sociálních věcí ČR č. 182/1991 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon o působnosti orgánů ČR v sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.

Dávkami sociální péče pro osoby se zdravotním postižením jsou:

  • jednorázové příspěvky na opatření zvláštních pomůcek
  • příspěvek na úpravu bytu
  • příspěvek na zakoupení motorového vozidla
  • příspěvek na celkovou opravu motorového vozidla
  • příspěvek na zvláštní úpravu motorového vozidla
  • příspěvek na provoz motorového vozidla
  • příspěvek na individuální dopravu
  • příspěvek na zvýšené životní náklady
  • příspěvek na úhradu za užívání bezbariérového bytu
  • příspěvek na úhradu za užívání garáže
  • příspěvek úplně nebo prakticky nevidomým občanům.

Zdroj informací: www.mpsv.cz

Přečtěte si další naše finanční tipy, triky, rady a doporučení!

Autor článku

Michal Ruml  


Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

Články ze sekce: SOCIÁLNÍ PODPORA