Švýcarsko – nejvyšší čistá mzda na světě

02.04.2009 | , Finance.cz
DANĚ


Průměrná hrubá mzda je třeba v Irsku patnáctá nejvyšší ze všech zemí OECD, čistá však šestá nejvyšší! Důvodem jsou nízké povinné odvody. Kde je průměrná čistá mzda nejvyšší?

Zaměstnavatelé ve všech vyspělých zemích strhávají svým zaměstnancům z jejich hrubé mzdy daně a pojištění. Výše čisté mzdy tak záleží nejenom na výši hrubé mzdy, ale i na sazbě daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění. Např. průměrná hrubá mzda je v Irsku patnáctá nejvyšší ze všech zemí OECD, čistá však šestá nejvyšší! Důvodem jsou nízké povinné odvody. Kde je průměrná čistá mzda nejvyšší?

Za rok 2008 vzrostla v Česku průměrná hrubá mzda reálně o 2,1 %, což je sice nejméně za posledních deset let, přesto je to při světovém porovnání dobrý výsledek. V mnoha západoevropských zemích totiž vzhledem k finanční krizi, která se do Evropy přesunula již v loňském roce, reálná mzda dokonce poklesla (tj. inflace byla vyšší než nominální růst mezd). Kupní síla průměrné české mzdy se tak nadále zvyšuje a přibližuje hodnotám v Řecku či Španělsku.


Průměrnou mzdu má každý třetí!


Ve všech členských zemích OECD klesá počet občanů pobírající průměrnou mzdu a mnoho občanů je nespokojeno po každém zveřejnění průměrné mzdy v národním hospodářství. Za svoji náročnou práci nemají ani průměrnou mzdu. Jenomže průměrná mzda je nadhodnocena příjmy občanů s vysoce nadstandardními příjmy. Průměrnou mzdu tak nepobírá přibližně polovina občanů, jak si mnoho lidí myslí, ale podstatně méně. V Evropské unii přibližně každý třetí. V mimoevropských zemích ještě méně. Mzdové nůžky ve světě se neustále rozevírají, neboť příjmy nadprůměrně ohodnocených zaměstnanců rostou vyšším tempem než ostatním občanům. Současně průměrnou a vyšší mzdu pobírají především občané v hlavních městech, kde jsou nejlepší podnikatelské podmínky. To ovšem neznamená, že se zde musí mít všichni lépe – např. výdaje na bydlení jsou  v hlavních městech podstatně vyšší.


Hrubá a čistá mzda se liší o desítky procent


Výše hrubé mzdy uvedena na výplatní pásce a částka, kterou zaměstnanec od svého zaměstnavatele dostane na svůj bankovní účet, se liší v členských zemích OECD o desítky procent. Záleží samozřejmě navíc na konkrétní situaci občana, protože ve většině zemí jsou např. slevy na děti, na manželku na rodičovské dovolené a lze uplatnit další odpočitatelné položky. Protože situace je v každé zemi naprosto odlišná, tak je v uvedené tabulce  průměrná čistá mzda uvedena u svobodného a bezdětného občana nevyužívající žádné možnosti snížení daňové povinnosti. V mimoevropských zemích OECD je však zdanění nižší než v evropských zemích. Výjimku tvoří Irsko, kde jsou veškeré povinné odvody, které jsou zaměstnanci sraženy  z jeho hrubé mzdy,  čtvrté nejnižší (po Mexiku, Jižní Koreji a Japonsku). Poměrně nízké jsou ještě odvody v Evropě ve Švýcarsku a Slovensku. 


Švýcarsko – nejvyšší hrubá i čistá mzda


Nejvyšší hrubá i čistá mzda na světě je ve Švýcarsku. Za rok 2007 činila průměrná hrubá mzda po přepočtu necelých 49 tisíc euro a vzhledem k tomu, že povinné odvody jsou poměrně nízké (celkem cca. 29 %), je i průměrná čistá roční mzda ve Švýcarsku nejvyšší na světě (34 815 euro).

Tabulka: Celkové zdanění ve Švýcarsku

Odvody celkem
Výše příjmu k průměrné mzdě
66 %  100 %  133 %  166 % 
Centrální daň z příjmu fyzických osob  2,3 % 2,6 %  5,7 %  7,7 %
Místní daň z příjmu fyzických osob  13,3 %  15,3 %  17,2 % 19,4 %
 Místní daň z příjmu fyzických osob  15,6 % 17,9 % 22,9 %  27,0 %
Sociální a zdrav. pojištění placené zaměstnancem  11,1 % 11,0 % 11,1 % 10,1 %
Odvody celkem   26,7 % 28,9 %  34,0 % 37,1 %
Soc. a zdrav. pojištění placené zaměstnavatelem  11,1 % 11,0 % 11,1 % 10,1 %
Celkové zdanění práce  34,0 % 36,0 %  40,6 %  42,8 %

Ve Švýcarsku je poměrně nízké i sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem. Takže i celkové zdanění práce je při evropské porovnání nízké. I když je ve Švýcarsku progresivní zdanění a občané s vyššími příjmy odvedou na dani z příjmu fyzických osob více než občané s nižšími příjmy, jsou pořád podmínky pro bohatší občany dobré. Jsou zde totiž  např. zavedeny stropy na pojištění již při příjmu nad 1,5násobku průměrné mzdy.


Česko: nižší sociální pojištění = vyšší čistá mzda


Od letošního roku došlo v Česku ke snížení sociálního pojištění placeného zaměstnancem z 8 % na 6,5 % a snížení sazby sociálního pojištění placeného zaměstnavatelem z 26 % na 25 %. Přestože tak má zaměstnanec průměrnou hrubou mzdu stejnou jako v roce 2008, je jeho čistá mzda vyšší o několik stokorun. Čistá mzda za rok 2009, tak bude vyšší než za rok 2008, i kdyby nedošlo ke zvýšení průměrné hrubé mzdy. Snižování daňové zátěže (tj. i sazeb na pojištění, které je svým způsobem taky daní) je jednou z cest, jak zvyšovat kupní sílu průměrné mzdy a čistou mzdu občanů.


Tabulka: Průměrná čistá mzda v zemích OECD (údaje za rok 2007, v euro)

Země Roční čistá mzda (v euro)
Švýcarsko 34.815
Japonsko 29.564
Velká Británie 27.418
Norsko 26.424
Dánsko 23.453
Irsko 23.189
Francie 22.441
Lucembursko 22.412
Nizozemí 21.985
Německo 21.346
USA 20.790
Austrálie 20.656
Rakousko 19.387
Finsko 19.369
Kanada 18.126
Belgie 17.484
Portugalsko 17.312
Švédsko 16.274
Jižní Korea 14.999
Itálie 14.706
Španělsko 14.640
Řecko 14.530
Nový Zéland 13.892
Česko 6982
Polsko 5780
Turecko 5655
Slovensko 5633
Maďarsko 4015
Mexiko 3962

Pramen:  OECD: Tax Database, Taxation: Table II.: Average personal income tax 2007

Autor článku

Petr Gola

Petr Gola  


Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

Články ze sekce: DANĚ