Vyměřovacím základem pro odvod pojistného na zdravotní pojištění je 50 % příjmů z podnikání a z jiné samostatné výdělečné činnosti po odpočtu výdajů vynaložených na jejich dosažení, zajištění a udržení.

Je-li vyměřovací základ nižší než minimální vyměřovací základ, pak se rovná tomuto minimu, je-li vyšší než maximální vyměřovací základ, pak se rovná tomuto maximu.

Výše pojistného se stanoví procentní sazbou z vyměřovacího základu (13,5 %).

Minimální vyměřovací základ

Minimální měsíční vyměřovací základ v roce 2010 činí 11.854,50 Kč a minimální záloha na pojistné 1601 Kč. V roce 2011 je minimální vyměřovací základ 12.370 Kč a minimální záloha na pojistné 1670 Kč.

Minimální vyměřovací základ nemusí být u OSVČ dodržen, pokud byla OSVČ

• osobou, za kterou platí pojistné také stát (jejich výčet najdete na stránkách VZP);
• osobou s těžkým tělesným, smyslovým nebo mentálním postižením;
• osobou, která dosáhla věku potřebného pro nárok na starobní důchod, avšak nesplňuje další podmínky pro jeho přiznání;
• osobou, která celodenně, osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku.
• osobou, která byla současně vedle samostatné výdělečné činnosti zaměstnancem a odváděla pojistné z tohoto zaměstnání, vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu, stanoveného pro zaměstnance (tj. 8000 Kč).

Tyto skutečnosti musejí trvat po celý rok.

Pokud trvají po část roku, sníží se minimální vyměřovací základ o poměrnou část. Minimální vyměřovací základ se ještě může snížit na poměrnou část, která odpovídá počtu kalendářních měsíců, po které osoba samostatně výdělečně činná nevykonávala samostatnou výdělečnou činnost ani jeden den a nebo pokud byla uznána práce neschopnou a měla nárok na nemocenské po celý měsíc.

Maximální vyměřovací základ

Maximálním vyměřovacím základem zaměstnance v roce 2010 je částka ve 1.707.048 Kč. V roce 2011 činí maximální vyměřovací základ 1.781.280 Kč.