Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Výpočet zálohy na daň z příjmu

Zálohu jsou povinni odvádět ti, kteří mají příjem ze zaměstnání a to bez ohledu na výši příjmu a podepsaném prohlášení k dani. Výjimkou je dohoda o provedení práce (DPP) do 10000 Kč měsíčně, kde pokud zaměstnanec nepodepšíše prohlášení k dani, zaměstnavatel srazí daň ve výši 15 procent. Od roku 2014 však i takto sraženou daň může zaměstnanec získat zpět pomocí daňového přiznání za příslušný rok. Více najdete zde.

Proč podepsat prohlášení k dani? Pokud toto prohlášení podepíšete (lze pro daný měsíc podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele), můžete uplatnit slevy na dani a daňové zvýhodněné na dítě.




Způsob výpočtu zálohy

Hrubá mzda (HM)

Součet veškerých položek, které připadají zaměstnanci za práci odvedenou v příslušném kalendářním měsíci. Skládá se ze základní mzdy, příplatků, odměn, náhrad mzdy (dovolená, svátek) a dalších plnění.

+  Zdravotní pojištění (ZPF)

Zdravotní pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel-firma (9 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.

+ Sociální pojištění (SPF)

Sociální pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel-firma (25 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.

= Superhrubá mzda Tento pojem v zákoně nenajdeme, ale zjednodušeně můžeme říci, že to je hrubá mzda zvýšená o  částku odpovídající pojistnému na sociální a zdravotní pojištění placenou zaměstnavatelem za své zaměstnance.
* Sazba daně z příjmů 15 %
= Záloha na daň z příjmů

Více se o výpočtu zálohy na daň dočtete v dalším kroku našeho průvodce.


Slevy a daňová zvýhodnění

Roční Měsíční
Na poplatníka i důchodce 24 840 Kč 2 070 Kč
Částečný invalidní důchod 2 520 Kč 210 Kč
Plný invalidní důchod 5 040 Kč 420 Kč
Držitel průkazu ZTP/P 16 140 Kč 1 345 Kč
Student 4 020 Kč 335 Kč
Daňové zvýhodnění na dítě
- dítě ZTP/P
10 680 Kč
21 360 Kč
890 Kč
1 780 Kč


Pojistné placené zaměstnancem

SOCIÁLNÍ - sazba 6,5 %

Pojistné 2008 2009
Zaměstnanec 8 % 6,5 %
Nemocenské pojištění 1,1 % 0 %
Důchodové pojištění 6,5 % 6,5 %
Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 0,4 % 0 %

ZDRAVOTNÍ - sazba 4,5 %.

Více se o pojistném dočtete v průvodci Sociální a zdravotní pojištění.



Sazba daně

Sazba daně je 15 %.


-->
Sdílení a tisk

Související aktuality

Co se v roce 2018 změní se zvýšením zdravotního pojištění…

22.09.2017  |  Petr Gola

Z důvodu zvýšení minimální mzdy od ledna 2018 na 12 200 Kč se zvyšuje měsíční platba na zdravotním pojištění…

Chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Máte čas do 30. září,…

21.09.2017  |  Redakce

Pokud chcete od nového roku změnit zdravotní pojišťovnu, tak máte na provedení změny ještě pár posledních dnů. Přihlášku musí totiž vaše nová…
Zobrazit další související aktuality