Důchodový věk

Důchodový věk závisí na roku narození. Liší se pro muže a ženy. U žen závisí na počtu vychovaných dětí.  

Důchodový věk činí
a) u mužů 60 let,
b) u žen

• 53 let, pokud vychovaly alespoň pět dětí,
• 54 let, pokud vychovaly tři nebo čtyři děti,
• 55 let, pokud vychovaly dvě děti,
• 56 let, pokud vychovaly jedno dítě, nebo
• 57 let, jde-li o pojištěnce narozené před rokem 1936.

Dále pak:

• U pojištěnců narozených v období let 1936 až 1973 se důchodový věk stanoví podle přiložené tabulky. Důchodový věk je uveden v letech a měsících.

• U pojištěnců narozených v období let 1974 až 1988 se důchodový věk stanoví tak, že se k věku 65 let a 8 měsíců přičte takový počet kalendářních měsíců, který se stanoví jako rozdíl v počtu let mezi rokem narození pojištěnce a rokem 1973.
• U pojištěnců narozených po roce 1988 důchodový věk činí 67 let.

Novela zákona o důchodovém pojištění zvyšuje maximální věk odchodu do důchodu na 67 let (ze 65 let). 

(Do roku 2017 zákon stanovoval postupný nárůst důchodového věku pro pojištěnce narozené v roce 1977 až na 67 let a u pojištěnců narozených po roce 1977 se důchodový věk by se stanovoval tak, že se k věku 67 let by se přičetl takový počet kalendářních měsíců, který odpovídá dvojnásobku rozdílu mezi rokem narození pojištěnce a rokem 1977. Toto bylo zrušeno a nově je důchodový věk stanoven pro všechny dle tabulky výše, u ročníků narozených po roce 1971 pak je důchodový věk 65 let. Od ledna 2025 opět dochází k navýšení věku odchodu do důchodu až na 67 let, tak jak je popsáno výše.)

Kdy je splněna podmínka výchovy dítěte?

Aby žena mohla uplatnit možnost snížení důchodového věku díky výchově dětí, musela nebo musí osobně pečovat o dítě ve věku do dosažení zletilosti alespoň po dobu deseti roků (tato doba nemusí být souvislá). Pokud se žena ujala výchovy dítěte po dosažení osmého roku dítěte, pak stačí aspoň pět let péče od převzetí do výchovy až do dosažení zletilosti dítěte.

Do této doby se započítává i doba, po kterou žena nemohla o dítě osobně pečovat pro nemoc nebo proto, že dítě bylo ze zdravotních důvodů v ústavní péči.

V každém případě musí mít žena k dítěti určitý vztah - nemusí jít přitom o dítě vlastní, ale i osvojené, o dítě, které žena převzala do trvalé péče nahrazující péči rodičů, dále o dítě manžela, které mu bylo svěřeno do výchovy rozhodnutím soudu nebo na základě dohody rodičů schválené soudem.

Předčasný důchod

Možnost odejít do důchodu ještě před dosažením důchodového věku platí pro ty pojištěnce, kteří získají potřebnou dobu pojištění (od 1.10. 2024 pak je tato doba stanovena na 40 let), včetně započtených náhradních dob pojištění a do dosažení důchodového věku jim chybí nejvýše 3 roky. Tuto změnu přinesla novela platná od října roku 2023.

Novela zákona platná od ledna 2026 přináší zmírnění krácení důchodu pro osoby, které mají dobu pojištění nejméně 45 let. Nově tak v tomto případě činí krácení důchodu 0,75 % výpočtového základu za každých 90 dnů předčasnosti, jinak je krácení 1,5 %.  Nově tedy bude výše krácení závislá i na době pojištění (při dosažení určitého počtu let pojištění, bude krácení nižší).

Do konce září 2023 mohly o předčasný důchod žádat osoby, které získaly potřebnou dobu pojištění a do dosažení důchodového věku jim chybělo nejvýše:

• 3 roky, pokud jeho důchodový věk je nižší než 63 let,
• 5 roků, pokud jeho důchodový věk činí alespoň 63 let a dosáhl věku alespoň 60 let.

Před 31. 12. 2009 bylo možné přiznat důchod nejvýše tři roky před dosažením důchodového věku a to pro všechny případy.

Individuální důchodový věk

Vedle tohoto důchodového věku existuje i individuální důchodový věk, který vychází ze zařazení zaměstnání do pracovní kategorie. To stejné platí pro zaměstnance pracující ve služebním poměru. Dle § 74 zákona o důchodovém pojištění nároky na snížení věkové hranice pro vznik nároku na starobní důchod podle předpisů platných před 1. lednem 1996 po odpracování stanovené doby zaměstnání v I. pracovní kategorii nebo v I. (II.) kategorii funkcí zůstávají zachovány. Snížená věková hranice pro vznik nároku na starobní důchod se přitom považuje pro účely tohoto zákona za důchodový věk.