Vyrovnávací příspěvek

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství náleží těhotným nebo kojícím zaměstnankyním, popř. matkám do devítí měsíců po porodu, které musely být převedeny na jinou pracovní pozici, následkem čehož se jim snížil příjem. Vyrovnávací příspěvek má pokrýt rozdíl v příjmem před a po převedení.