Slovníček pojmů "D"

Dohoda o pracovní činnosti je typem pracovní smlouvy na zkrácený úvazek a je upravena v § 76 zákoníku práce. Lze jí uzavřít výlučně písemně, kdy obě strany obdrží jednu kopii dohody. Roční rozsah hodin není v tomto případě na rozdíl od dohody o provedení práce nijak omezen, týdenní rozsah však nesmí v průměru překračovat 20 hodin, a to maximálně za dobu 52 týdnů.

Stejně jako u klasického pracovního poměru, i zde se kromě daně odvádí pojistné na sociální pojištění a zdravotní pojištění. V tomto ohledu může být pro určité skupiny osob výhodnější dohoda o provedení práce, kde se sociální i zdravotní pojištění paltí až od 10 001 Kč za měsíc. 

Od roku 2012 platí zdravotní, sociální a nemocenské pojištění zaměstnanec i zaměstnavatel až z odměny od 2500 Kč za měsíc. Pokud odměna činí maximálně 2499 Kč za měsíc, zaměstnanec ani zaměstnavatel pojištění neplatí.

TIP: Aktuální kalkulačka DPČ

Dohoda o provedení práce je typ pracovní smlouvy používaný ke krátkodobému pracovnímu poměru. Důležitý je přitom rozsah práce, na který se DPP uzavírá. V § 75 zákoníku práce je stanoveno, že rozsah práce u DPP nesmí překročit 300 hodin v kalendářním roce u jednoho zaměstnavatele.

Jeden z důvodů, proč je DPP využívána na úkor DPČ (dohoda o pracovní činnosti), je vyhnutí se povinnosti odvádět z výdělku sociální a zdravotní pojištění. Od roku 2012 se však zdravotní, sociální ani nemocenské pojištění se nově neplatí jen z odměny, která u jednoho zaměstnavatele nepřesáhne 10 000 Kč za měsíc.

TIP: Aktuální kalkulačka DPP

Doplatek na bydlení je jednou z dávek pomoci v hmotné nouzi, která pomáhá uhradit odůvodněné náklady na bydlení osobám s nízkými příjmy. O doplatek na bydlení lze žádat na místně příslušné pobočce úřadu práce.

Nárok a výši doplatku na bydlení upravuje zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi. Nárok na doplatek na bydlení má vlastník nebo nájemce bytu při užívání bytu, jehož příjem zvýšený o vyplacený příspěvek na živobytí  je po úhradě odůvodněných nákladů na bydlení nižší než částka jeho živobytí. Podmínkou nároku na doplatek na bydlení je získání nároku na příspěvek na živobytí a nárok na příspěvek na bydlení ze systému státní sociální podpory. Výše doplatku na bydlení je určena tak, aby po zaplacení odůvodněných nákladů na bydlení (nájmu, služeb s bydlením spojených a nákladů za dodávku energií) zůstala osobě částka živobytí.

TIP: Příspěvek na bydlení

Doplňkové penzijní spoření představuje podobně jako penzijní připojištění formu dobrovolného spoření na důchod s podporou státu. Upravuje ho zákon č. 427/2011 Sb. o doplňkovém penzijním spoření. Doplňkové penzijní spoření lze s penzijní společností uzavřít od roku 2013. I u tohoto spoření účastník získává státní příspěvky, ale na rozdíl od penzijního připojištění má navíc možnost volby strategie (fondu), a tím dosažení různé výše zhodnocení.

Doplňkové penzijní spoření je zákonem definováno jako shromažďování a umísťování příspěvků účastníka, příspěvků placených jeho zaměstnavatelem a státních příspěvků do účastnických fondů obhospodařovaných penzijní společností a vyplácení dávek z doplňkového penzijního spoření, jehož účelem je zabezpečit doplňkový příjem účastníka ve stáří nebo invaliditě.

TIP: Státní příspěvek penzijního spoření

Dow Jones STOXX 50 index zavedla na začátku roku 1998 německá burza spolu s pařížskou burzou a švýcarskou burzou a společností Dow Jones. Vypočítává se jako kurzovní a performance index v eurech a dolarech a zveřejňuje ho vydavatelství Dow Jones. Časový základ je 31. prosinec 1991 s hodnotou 1 000 bodů.

Kritéria výběru pro sestavení indexu jsou tržní kapitalizace a burzovní obrat evropských podniků.

Stoxx Ltd. vypočítává okolo 300 indexů. K nim patří také Dow Jones STOXX 50, který zjišťuje největší evropské podniky podle freefloat tržní kapitalizace, a Dow Jones EURO STOXX 50, který zjišťuje největší podniky eurozóny. Základem výpočtu indexu je 31.12.1991 s hodnotou 1.000 bodů.

Vedle bluechip indexů nabízí STOXX regionální indexy, jakož i indexy pro jednotlivé segmenty růstu nebo odvětví. Pro přijetí podniku do indexu je spolu s kritériem specifickým pro index rozhodující tržní kapitalizace podle diverzifikovaného majetku podniku.

Indexy se vypočítávají jako kurzovní nebo performance indexy. Akcie, které jsou základem indexu, se navíc přepočítávají na aktuální ceny v eurech, respektive US dolarech.

Druh kurzu slouží k označení kurzů cenných papírů a podává informaci o způsobu stanovení ceny v elektronickém obchodním systému Xetra® a v prezenčním obchodu.

Rozlišuje se šest druhů kurzů:

· E - otevírací kurz

· F - kontinuální kurz (Xetra)

· V - variabilní kurz (parket)

· A - aukce (Xetra)

Akcie společnosti jsou obchodovány na dvou různých trzích.

Prostřednictvím listingu na jiné burze chce podnik oslovit široké publikum a dodatečné vkladatele. Aby zabránil roztříštění akciového kapitálu na různá burzovní místa a tím ztrátě likvidity v obchodu, provádí podnik zpravidla spolu s dvojitým listingem navýšení kapitálu.

Požádat o starobní důchod může občan pokud dosáhne důchodového věku. Důchodový věk závisí na roku narození občana. Je stanoven odlišně pro muže a pro ženy, u kterých se navíc zahledňuje počet vychovaných dětí.

U pojištěnců narozených mezi roky 1936 až 1977 je dán důchodový věk tabulkou a liší se pro každý ročník a u žen dle počtu vychovaných dětí. U pojištěnců narozených po roce 1977 se důchodový věk stanoví tak, že se k věku 67 let přičte takový počet kalendářních měsíců, který odpovídá dvojnásobku rozdílu mezi rokem narození pojištěnce a rokem 1977.

TIP: Výpočet důchodového věku