Nemocenská

Zaměstnanec, který je v dočasné pracovní neschopnosti dostává nejprve náhradu mzdy při pracovní neschopnosti nebo karanténě, kterou vyplácí zaměstnavatel dle § 192 zákoníku práce, a od 15. dne mu náleží nemocenská, kterou vyplácí ČSSZ.

Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářní den a končí dnem, kdy končí dočasná pracovní neschopnost. Nejdéle lze však nemocenskou pobírat 380 kalendářních dní. Výše nemocenského se liší dle délky trvání pracovní neschopnosti a poskytuje se za kalendářní dny.

Základ, z něhož se vypočítává nemocenské (denní vyměřovací základ), se zjišťuje z hrubých příjmů dosažených ve 12 přecházejících kalendářních měsících v průměru na jeden kalendářní den. Denní vyměřovací základ pro stanovení nemocenské se redukuje.
Redukční hranice 1552 Kč, 2328 Kč a 4656 Kč platné pro rok 2025 se pro rok 2026 zvyšují na 1633 Kč, 2449 Kč a 4897 Kč.

Denní vyměřovací základ se v roce 2026

  • do první redukční hranice (do 1 633 Kč) započítává z 90 %,
  • do druhé redukční hranice (od 1 633 Kč do 2 497 Kč) se započítává z 60 % a
  • do třetí redukční hranice (od 2 497 Kč do 4 897 Kč) se započítává z 30 %.
  • K částce nad 4 897 Kč se již nepřihlíží.
Vývoj redukčních hranic pro nemocenskou
Rok Redukční hranice pro nemocenskou
první druhá třetí
2026 1633 Kč 2449 Kč 4897 Kč
2025 1552 Kč 2328 Kč 4656 Kč
2024 1466 Kč 2199 Kč 4397 Kč
2023 1345 Kč 2017 Kč 4033 Kč
2022 1298 Kč 1946 Kč 3892 Kč
2021 1182 Kč 1773 Kč 3545 Kč
2020 1162 Kč 1742 Kč 3484 Kč
2019 1090 Kč 1635 Kč 3270 Kč
2018 1000 Kč 1499 Kč 2998 Kč
2017 942 Kč 1412 Kč 2824 Kč
2016 901 Kč 1351 Kč 2701 Kč
2015 888 Kč 1331 Kč 2662 Kč
2014 865 Kč 1298 Kč 2595 Kč
2013 863 Kč 1295 Kč 2589 Kč
2012 838 Kč 1257 Kč 2514 Kč

Vyšší nemocenská při delší nemoci

Od roku 2018 si polepšili ti, kteří nemocenskou pobírají déle, čím delší nemoc tím vyšší nemocenská. Nemocenská je pobírána od 15. dne nemoci (do té doby náleží zaměstnanci náhrada mzdy).

Od roku 2018 je denní nemocenská:

  • od 15. do 30. dne pracovní neschopnosti dána 60 % z redukovaného vyměřovacího základu,
  • od 31. do 60. dne pracovní neschopnosti dána 66 % z redukovaného vyměřovacího základu a
  • od 61. dne pracovní neschopnosti dána 72 % z redukovaného vyměřovacího základu.

Tedy pokud bude někdo nemocný 70 dní, bude se mu v průběhu nemoci nemocenská zvyšovat ze 60 % až na 72 % z redukovaného vyměřovacího základu.

Příklad výpočtu nemocenské v roce 2026

Zaměstnanec má průměrnou hrubou mzdu 50 000 Kč. Jeho pracovní neschopnost trvá 51 dní. Nemocenská se mu bude vyplácet 37 dní (prvních 14 dní mu bude poskytována náhrada mzdy). Kolik dostane na nemocenské?

Výpočet nemocenské 2026
Text Částka
Průměrná měsíční hrubá mzda 50 000 Kč
Počet dní pracovní neschopnosti (od 15. dne) 37
Neredukovaný denní vyměřovací základ 1 643,84 Kč
První redukční hranice
(do 1 633 Kč, z 90 %)
1469,70 Kč
Druhá redukční hranice
(od 1 633 Kč do 2 449 Kč, z 60 %)
6,50 Kč
Třetí redukční hranice
(od 2 449 Kč do 4 897 Kč, z 30 %)
0 Kč
Redukovaný denní vyměřovací základ 1 477,00 Kč
Denní nemocenská:
15. – 30. den x 60 %
31. – 60. den x 66 %
od 61. dne x 72 %

886,20 Kč
974,82 Kč
1 063,44 Kč
Nemocenská celkem za 37 dní 34 667 Kč

Nemocenská za 37 dní nemoci bude činit 34 667 Kč.