Nezaměstnaný člověk vedený na úřadě práce máte svá práva a povinnosti. Již před uplynutím výpovědní doby lze požádat kterýkoliv úřad práce o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání, v tomto případě budete úřadem práce informováni o vhodných pracovních místech.
Jak žádat o podporu v nezaměstnanosti
Po skončení výpovědní doby požádejte úřad práce o zprostředkování zaměstnání vyplněním Žádosti o zprostředkování zaměstnání a Žádosti o podporu v nezaměstnanosti.
Vždy žádáte o zprostředkování zaměstnání. Nelze žádat jen o podporu v nezaměstnanosti uchazečů o zaměstnání. Také nelze požadovat zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání jen z toho důvodu, abyste splnili podmínku pro poskytnutí sociální dávky.
Do evidence uchazečů o zaměstnání budete zařazeni ode dne podání žádosti o zprostředkování zaměstnání, kterou lze učinit osobně na pobočce ÚP nebo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Požádáte-li o zprostředkování zaměstnání nejpozději do tří pracovních dnů po skončení zaměstnání, budete zařazeni do této evidence ode dne následujícího po skončení zaměstnání.
Doklady k žádosti
K žádosti je dobré si připravit následující doklady: platný občanský průkaz, doklad o ukončení pracovního poměru, potvrzení o ukončení/přerušení samostatné výdělečné činnosti, potvrzení o ukončené náhradní době (soustavná příprava na budoucí povolání, návrat z mateřské dovolené, péče o osobu blízkou), abyste mohli být ihned zařazeni do evidence uchazečů o zaměstnání. Dále pak potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o výši průměrného výdělku nebo evidenční list důchodového pojištění.
Kdo má na podporu v nezaměstnanosti nárok?
Nárok na podporu má občan ČR, který v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání získal alespoň 12 měsíců důchodového pojištění nebo potřebnou dobu pojištění získal prostřednictvím tzv. náhradních dob (pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, péče o dítě do čtyř let, atd.). Naopak podpora v nezaměstnanosti se rovněž odmítá tomu, kdo v posledních šesti měsících před (opětovným) zařazením do evidence uchazečů bez vážného důvodu opakovaně sám ukončil vhodné zaměstnání, zprostředkované úřadem práce.
Výše podpory v nezaměstnanosti 2025
- Zaměstnanec, který z práce odešel z vlastní vůle podá výpověď nebo odejde dohodou, má nárok pouze na 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.
- Pokud ale naopak zaměstnanec dostane výpověď, zůstane mu podpora ve výši, která činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu.
Délka podpůrčí doby je pro rok 2025 stanovena u osob do 50 let na 5 měsíců, od 50 do 55 let na 8 měsíců a nad 55 let 11 měsíců.
Z čeho se podpora v nezaměstnanosti počítá?
Výše podpory v nezaměstnanosti se vám stanoví z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u vás zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely ve vašem posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období, tj. v posledních dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání. V případě, že jste naposledy před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání vykonávali samostatnou výdělečnou činnost, výše podpory v nezaměstnanosti se vám stanoví procentní sazbou z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období.
Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním?
Zdravotní pojištění za vás po dobu evidence na úřadu práce bude hradit stát. Sociální pojištění vám hrazeno nebude, pouze doba, po kterou budete vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání, se vám započítává jako účast na důchodovém pojištění, a to po dobu, kdy vám náleží podpora v nezaměstnanosti, a nejvýše v rozsahu tří let po dobu, kdy vám podpora nenáleží.
