Doplňkové penzijní spoření (DPS) nahradilo od roku 2013 původní penzijní připojištění. Funguje podobně, ale umožňuje investovat dynamicky i konzervativněji podle volby účastníka. DPS umožňuje volit mezi různými fondy – konzervativními i dynamickými.
Účastníkem DPS se může stát fyzická osoba. Stejně jako u staršího produktu lze využít příspěvek zaměstnavatele. Smlouva se uzavírá s penzijní společností. Při uzavření si účastník vybírá investiční strategii a stanovuje měsíční příspěvek. Je možné jej kdykoli měnit.
Smlouva je na dobu neurčitou. Pro nárok na výplatu dávky je nutné věku stanoveného zákonem a při splnění minimální doby spoření.
Státní podpora se poskytuje stejně jako u staršího penzijního připojištění – její výše závisí na měsíčním příspěvku účastníka.
Smlouvu lze vypovědět kdykoliv s dvouměsíční výpovědní dobou.
Při předčasném ukončení vzniká nárok na odbytné, přičemž stát odebere vyplacené příspěvky.
Řádné ukončení je možné po splnění zákonných podmínek (věk + doba spoření) a účastník si může zvolit formu výplaty – jednorázové vyrovnání nebo pravidelnou penzi. U DPS existují i některé speciální možnosti výběru (např. předdůchod).