Která zdravotní pojišťovna nejvíce přispěje nastávajícím maminkám a jejich dětem?

28.03.2018 | , Finance.cz
DANĚ


Zdravotní pojišťovny nabízí bonusy pro nastávající maminky, miminka i ženy po porodu. Která ze zdravotních pojišťoven bude pro vás ideální? Projděte si výhody pro vás i vaše děti! A případně změňte zdravotní pojišťovnu, můžete ještě do konce března.

Benefity jednotlivých zdravotních pojišťoven si můžeme rozdělit do tří skupin - pro těhotné, novorozence a pro ženy po porodu. Jak moc se mezi sebou pojišťovny liší?

Benefity zdravotních pojišťoven pro novorozence a nastávající maminky

Benefitů zdravotních pojišťoven je poměrně spousta, většinou jste ale omezení horní částkou, body apod. Podmínkou pro čerpání výhod pro nastávající maminky je pojištění u zdravotní pojišťovny a registrace v jejím klubu, balíčku, či jiném věrnostním programu.

Tabulka shrnující příspěvky zdravotních pojišťoven pro těhotné a novorozence

Zdravotní pojišťovna Forma benefitu Kdo má nárok na příspěvek? Maximální příspěvek Podmínka ZP
VZP (111) Příspěvek na prvotní screening Těhotné 1 000 Kč Klub pevného zdraví
Příspěvek na podpůrné aktivity (pohybové aktivity, dentální hygienu, příprava k porodu, pomůcky ke kojení a další)
VOZP (201) Příspěvek na prvotní screening, cvičení a další pohybové aktivity, předporodní kurz Těhotné 1 000 Kč Program Zdraví
Příspěvek na vitaminové doplňky 200 Kč Program Zdraví
Příspěvek na pomůcky k péči o novorozence, kojení a monitor dechu Novorozenci do 6 měsíců 1 000 Kč Program Zdraví
ČPZP (205) Příspěvek na prvotní screening, masáže, plavání a kurzy pro těhotné, psychoprofylaktická příprava k porodu Těhotné 1 500 Kč Program Manažerka mateřství
Příspěvek na nadstandardní pokoj při porodu (v rámci programu Bonus Plus) 500 Kč Registrace v programu Bonus Plus
Příspěvek na cvičení pro děti, monitor dechu, chůvičky, odsávačky a další. Dítě do 2 let 500 Kč Program Zdravé dítě
Příspěvek na pomůcky na kojení dětí a cvičení pro ženy Ženy po porodu 1 000 Kč Program Žena po porodu
OZP (207) Příspěvek na vitaminové doplňky, ultrazvukové vyšetření plodu, prvotní screening, předporodní kurzy, náklady spojené s porodem a další Těhotné 1 000 Kč Registrace dítěte a matky v programu Vitakarta
300 Kč Registrace otce v programu Vitakarta
Úrazové pojištění na rok zdarma Novorozenci Zdarma Registrace dítěte v programu Vitakarta
ZPŠ (209) Příspěvek na vitaminové doplňky, pohybové aktivity, masáže, prostředky proti striím a další Těhotné 500 Kč Balíčky ZPŠ
Příspěvek na prvotní screening 1 200 Kč Balíčky ZPŠ pro maminky a novorozence
Příspěvek na vyšetření štítné žlázy 500 Kč Balíčky ZPŠ pro maminky a novorozence
Příspěvek na pobyt na nadstandardním pokoji v porodnici, přítomnost rodinného příslušníka u porodu autosedačku, pleny a další Ženy po porodu a novorozenci 1 000 Kč Balíčky ZPŠ pro maminky a novorozence
Kufřík plný produktů pro miminka Novorozenci 1 200 Kč Balíčky ZPŠ pro maminky a novorozence
Úrazové pojištění na rok zdarma Novorozenci Zdarma Balíčky ZPŠ pro maminky a novorozence
ZPMVČR (211) Příspěvek na předporodní kurz pro těhotné, vitamíny a doplňky stravy, genetické, 3D a 4D vyšetření a další Těhotné 800 Kč Program pro těhotné a ženy po porodu
Příspěvek na pomůcky pro kojení dětí, plavání s dítětem, cvičení po porodu, vitamíny a příspěvek na laktační poradkyni Ženy po porodu 800 Kč Program pro těhotné a ženy po porodu
Příspěvek na monitor dechu, chůvičky, váhy ,teploměr a další Novorozenci 500 Kč Program pro děti
RBPZP (213) Příspěvek na kurz pychoprofylaxe a těhotenského tělocviku, nákup vitamínu, ultrazvukové vyšetření a další Těhotné 1 000 Kč Balíček Prevence
Novorozenecký balíček Novorozenci ? Bonusový program
Příspěvek na monitor dechu, chůvičky, výživy a další  Novorozenci 1 000 Kč Balíček Prevence

Zdroj: Zdravotní pojišťovny

Podmínkou pro čerpání výhod pro novorozence je většinou pojištění maminky, novorozence (a někdy dokonce i otce) u zdravotní pojišťovny a registrace v jejím programu (klubu apod.). Samozřejmě těhotné maminky mohou čerpat také benefity pro dospělé, třeba na zubní péčiDále mají zdravotní pojišťovny rovněž smluvní partnery, kteří poskytují jejím klientům slevy na své produkty.

Jak využít výhod zdravotních pojišťoven?

Jak jsme již nakousli, k využití většiny výhod poskytovaných zdravotními pojišťovnami je nutná registrace v jejich programech, která je velmi jednoduchá a zabere pár chvil. Jak na to? Podívejte se na náš návod na registraci u zdravotní pojišťovny. V rámci registrace v programu rovněž můžete sledovat, co za vás zdravotní pojišťovna zaplatila a jaké úkony lékaři provedli.


Čtěte také:

Kam odchází čeští lékaři?

Změna záloh zdravotního pojištění 2018


Chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Jak na to?

Pokud nejste u vaší zdravotní pojišťovny spokojeni, tak ji neváhejte změnit (můžete 1x za rok). Stačí se registrovat se u nové ZP ve stanovených termínech, které jsou k prvnímu dni kalendářního pololetí -  od ledna, či od července. Pozor, přihlášku ke změně musíte podat k nové pojišťovně nejméně 3 měsíce před požadovanou změnou:

  • K 1. lednu – přihlášku odeslat do nové pojišťovny do 30. září.
  • K 1. červenci – přihlášku odeslat do nové pojišťovny do 31. března.

Formulář ke změně zdravotní pojišťovny najdete na webu vaší nové pojišťovny jako žádost o registraci pojištěnce. 

Konkurence a výběr z programů u zdravotních pojišťoven stoupá kvůli snadnějšímu přecházení mezi nimi, ale stále je nízké procento klientů zdravotních pojišťoven, kteří využívají těchto výhod. Zdravotní pojišťovny se v poslední době zaměřují hlavně na preventivní zdravotní péči, protože právě prevence a včasná diagnostika mohou ochránit zdraví klientů a kasu zdravotní pojišťovny. Naopak bonusy v těhotenství a pro malé děti mají motivovat klienty pojišťoven k "plození nových klientů", a tak si zabezpečit budoucí příjem zdravotní pojišťovny, protože komu by se chtělo přecházet k jiné pojišťovně?



Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 5
Hlasováno: 2 krát

Články ze sekce: DANĚ



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.