10 věcí, které byste měli vědět o penále na zdravotním pojištění

Placení zdravotního pojištění je potřeba věnovat dostatečnou pozornost. Neplacení zdravotního pojištění, platby v nižší částce či opožděné platby, to vše je důvod pro předepsání penále na veřejném zdravotním pojištění. Podívejme se, co je dobré vědět o penále na zdravotním pojištění v 10 bodech.

Autor: Shutterstock
10. 10. 2019

Sdílet

Zdravotní pojištění je povinnou daní, na výpočet nemá vliv např. počet vychovávaných dětí, jako je tomu u daně z příjmu. Platby na zdravotním pojištění za zaměstnance provádí zaměstnavatel, za státní pojištěnce platí zdravotní pojištění stát, ale osoby samostatně výdělečně činné a osoby bez zdanitelných příjmů si musí samy měsíčně platit zdravotní pojištění, a to vždy do 8. dne následujícího měsíce. Neplnění zákonných povinností je sankciováno. 

1. Penále činí 0,05 % denně
2. Z pokut se penále nevyměřuje
3. Penále lze prominout či snížit
4. Penále „běží“ i během splátkového kalendáře
5. I dlužné penále se vymáhá exekučně
6. Dluh na pojistném = penále nelze prominout
7. Promlčecí lhůta je 10letá
8. Penále není záležitostí pouze OSVČ
9. Penále se vyčísluje průběžně
10. Penále naskakuje automaticky

Zdroj: Shutterstock

1. Penále činí 0,05 % denně

Penále na veřejném zdravotním pojištění činí 0,05 % denně z dlužného pojistného. Sazba penále je stanovena pevně a nemění se např. v závislosti na druhu činnosti plátce, obratu plátce nebo celkové dlužné částce na pojistném. 

2. Z pokut se penále nevyměřuje

Zdravotní pojišťovny mohou plátcům pojistného za neplnění zákonných povinností předepisovat i pokuty. V praxi např. osobám samostatně výdělečně činným za neodevzdání přehledu o příjmech a výdajích v řádném termínu. Penále se vyměřuje pouze z pojistného, z pokut nikoliv. 

3. Penále lze prominout či snížit

Proti vyčíslenému penále je možné si podat žádost o snížení tvrdosti zákona. Zdravotní pojišťovny podanou žádost projednají a případně mohou penále prominout či snížit. Legislativou však není stanoven právní nárok na prominutí či snížení penále. Zdravotní pojišťovny zohledňují mimo jiné platební historii plátce. Žádost o prominutí penále je nutné podat vždy v zákonné lhůtě. U částek nad 20 000 Kč rozhoduje Rozhodčí orgán zdravotní pojišťovny.

4. Penále „běží“ i během splátkového kalendáře

V praxi dochází k situaci, že jednorázová úhrada dlužného pojistného je nad aktuální finanční možnosti plátce pojistného. Zdravotní pojišťovny v takových případech mohou plátci povolit úhradu pojistného ve splátkách. I během plnění splátkového kalendáře však stále penále ze spláceného pojistného roste. Splátkový kalendář je možné uzavřít i na dlužné penále, které již nelze snížit či prominout. 

5. I dlužné penále se vymáhá exekučně

Všechny zdravotní pojišťovny si velmi pečlivě hlídají své pohledávky a velmi rychle přistupují k jejich vymáhání. Exekučně se vymáhá nejenom dlužné pojistné, ale i penále. 

Jakou máte zdravotní pojišťovnu?

6. Dluh na pojistném = penále nelze prominout

Uhrazení veškerého dlužného pojistného je základní podmínkou, aby mohlo být případně alespoň částečně vyhověno žádosti o prominutí penále. 

7. Promlčecí lhůta je 10letá

Spoléhat se na promlčení veřejného zdravotního pojištění je velmi nerozumné. Legislativou je stanovena 10letá promlčecí lhůta, proto v praxi dochází k promlčení zdravotního pojištění jen výjimečně. Desetiletá promlčecí doba, která je stejná pro pojistné i penále, platí zvlášť pro předepsání a zvlášť pro vymáhání.

8. Penále není záležitostí pouze OSVČ

Samoplátci veřejného zdravotního pojištění jsou kromě osob samostatně výdělečně činných i osoby bez zdanitelných příjmů. V roce 2019 si musí OBZP každý měsíc platit zdravotní pojištění v částce 1 803 Kč. Při neplacení zdravotního pojištění je osobám bez zdanitelných příjmů předepsáno i penále. 

9. Penále se vyčísluje průběžně

Problémovým plátcům zdravotního pojištění mohlo být během několik let vyhotoveno několik platebních výměrů na penále. Úhradu každého platebního výměru je přitom nutné řešit individuálně. 

MM26_NL

10. Penále naskakuje automaticky

Výpočet penále je ve všech případech stejný, nemá na něj vliv, zdali se jedná o zaměstnavatele, osobu samostatně výdělečně činnou nebo osobu bez zdanitelných příjmů. 


Čtěte také:

Více o autorovi

Petr Gola
Externí redaktor. Věnuje se především důchodovým tématům.




Nejnovější články