Mzdové vyrovnání
Mezi další osvobození zaměstnanců od daně z příjmů fyzických osob patří mzdové vyrovnání vyplácené podle zvláštních předpisů ve výši rozdílu mezi dávkami nemocenského pojištění.
Podmínky mzdového vyrovnání
-
mzdové vyrovnání je vypláceno na základě § 7 odst. 2 vyhlášky Federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví, dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci.
-
mzdové vyrovnání se poskytuje i za dny, za něž pracovník pobírá po přechodu na nové pracoviště náhradu mzdy nebo peněžité dávky nemocenského pojištění nahrazující mzdu
-
výše mzdového vyrovnání za dobu poskytování peněžitých dávek nemocenského pojištění nahrazující mzdu je dána rozdílem mezi těmito dávkami, které by zaměstnanec pobíral na novém pracovišti.
Zdroj: Zákon č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů
