Tesco se rozhodlo zvýšit mzdy v době, kdy se blíží konec platnosti kolektivní smlouvy. Ta platí do konce června. Odboráři na začátku června obnovili vyjednávání o nové kolektivní smlouvě, které přerušili v dubnu, a jejich požadavek na zvýšení mezd se podle Foltýna pohybuje v rozmezí od dvou do čtyř procent.
"Vedle zvýšení mezd plánujeme i zachování všech dosavadních zaměstnaneckých benefitů jako například věrnostních odměn, příspěvku na penzijní připojištění či příspěvku na závodní stravování," uvedl Foltýn.
