Od 1. července se mzdy zaměstnancům zvýší v průměru o 3,5 procenta.
Vedení firmy jednalo s Odborovým svazem pracovníků obchodu a Nezávislými odbory Teska, tedy se dvěma odborovými orgány, které zastřešují všech 31 odborových organizací působících v rámci Tesco Stores ČR.
V rámci kolektivního vyjednávaní bylo projednáno konkrétní navýšení mezd podle jednotlivých formátů prodejen. Nová kolektivní smlouva zachová všechny dosavadní zaměstnanecké benefity jako například věrnostní odměny, příspěvky na penzijní připojištění či příspěvek na závodní stravování, uvedla firma.
