Zaměstnanci se často setkávají s tím, že zaměstnavatel stanoví určitá pravidla pro pracovní oblečení. Záleží ale na tom, zda jde o interní pravidla firmy, nebo o povinnosti vyplývající přímo ze zákona. V praxi se tak může jednat jak o běžný dress code, tak i o povinné ochranné pracovní pomůcky, které jsou nezbytné pro bezpečný výkon práce. Co ale zaměstnancům hrozí, pokud tato pravidla nebudou dodržovat?