Nezaměstnanost v Česku se v lednu podle nové metodiky, která stanovuje podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu, zvýšila na osm procent. Proti loňskému prosinci tak byla o 0,6 procentního bodu vyšší. Bez práce bylo v lednu podle pracovních úřadů 585.809 lidí, meziměsíčně o 40.498 více. Do konce loňska využívaná metodika poměřovala míru nezaměstnanosti pouze k ekonomicky aktivním lidem, proto byl její percentuální podíl vyšší.
"Na trhu práce začátkem roku citelně přituhlo. Zvýšení počtu lidí bez práce za jediný měsíc o 40.000 je nejhorším výsledkem od prosince 2010, kdy propouštěla státní správa," uvedl analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Kumulované zvýšení nezaměstnaných za prosinec a leden bylo podle něj na přelomu letoška srovnatelné s krizovým rokem 2009. Vývoj zapadá do kontextu vleklé recese v české ekonomice, která se koncem loňského roku zřejmě teprve blížila svému dnu, dodal.
Leden je měsícem se silným negativním vlivem sezonnosti, kdy s klesající teplotou ubývá prací ve stavebnictví, upozornil analytik Patria Finance David Marek. Vedle toho se ovšem stále silněji projevuje zhoršující se situace v ekonomice. Ta již rok a půl strádá a recese stále citelněji doléhá na trh práce. Pokles domácích i zahraničních zakázek nutí firmy snižovat náklady a počty zaměstnanců. Zároveň klesá počet volných pracovních míst. Na jedno volné místo nyní připadá 17,3 osoby hledajících práci, podotkl.
Analytik Raiffeisenbank Václav Franče připomněl, že údaje o nezaměstnanosti tak již několikátý měsíc převyšují očekávání trhu. Vzhledem k tomu, že nezaměstnanost reaguje se zpožděním na ekonomický vývoj, tak ani další výhled podle něj není příznivý. "Tento rok čekáme ve staré metodice nárůst průměrné míry nezaměstnanosti na 9,2 procenta z loňských 8,6 procenta," odhadl. Podle analytika ČSOB Petra Dufka se lze spoléhat jen na jaro, kdy se znovu začnou objevovat sezonní pracovní místa a počty nezaměstnaných alespoň trochu prořídnou.
"Změna metodologie výpočtu míry nezaměstnanosti celková čísla opticky snížila, nemůže však zastřít, že nová místa na trhu stále nevznikají," řekl ČTK manažer v oddělení Poradenství při řízení lidských zdrojů společnosti PwC ČR Libor Stodola. Za celý letošní rok ale očekává spíše stabilizaci trhu. To prý ukázal i nedávný průzkum mezi generálními řediteli největších tuzemských firem. Přibližně třetina z nich plánuje letos nabírat pracovníky, třetina propouštět a třetina ponechá počty beze změny, poznamenal.
ČLÁNKY DO MAILU