Nebudeme se zabývat zaměstnaneckými výhodami, které poskytuje zaměstnavatel na základě povinnosti vyplývají ze zákona. Jedná se například o povinný příspěvek na zaměstnanost, odvody na sociální a zdravotní pojištění apod. Zaměříme se naopak na ty výhody, o kterých zaměstnavatelé moc nemluví…