Mzdová kalkulačka 2024

Výpočet čisté mzdy v roce 2024 ovlivní vládní konsolidační balíček, který po schválení přinese mnoho změn. 

Jaké změny ovlivní výpočet mzdy v roce 2024? 

• I nadále zůstává daň z příjmů ve výši 15 %, od vysokých příjmů 23 %. Mění se ovšem samotný limit pro zvýšení daně na 23 %.
  Zatímco v roce 2023 činil limit 48násobek průměrné mzdy, v roce 2024 je limit ve výši 36násobek průměrné mzdy. Pro rok 2024 je tedy limit příjmů 1 582 812 Kč ročně, což odpovídá částce 131 901 Kč měsíčně. Tato změna znamená odvod daně ve výši 23 % i z nižších příjmů (základu daně), než tomu bylo dříve. 
• Konsolidační balíček dále zvyšuje odvod nemocenského pojištění o 0,6 %, čímž se zaměstnancům zvýší celkový odvod na sociální pojištění z 6,5 % na nových 7,1 % z hrubé mzdy.
• Od roku 2024 se ruší sleva na studenta ve výši 4020 Kč ročně (335 Kč měsíčně) a omezuje se sleva na manžela bez vlastního příjmu do 68 000 Kč ročně a to pouze pro případy, kdy je v rodině dítě do tří let věku. O tuto slevu na dani tak přicházejí všichni, kteří tuto podmínku nesplní, například lidé starající se o starší děti či osoby s postižením a nemohou tak mít vlastní příjmy.
• Od roku 2024 dochází také ke zrušení slevy na dani školkovné, rodiče si tak nebudou moci odečíst náklady na školku až do výše minimální mzdy na každé dítě.
• Zruší se také možnost odečtu za zaplacené příspěvky odborům a za úhrady za zkoušky.
• Výpočet čisté mzdy také ovlivňuje výše minimální mzdy. Ta je pro rok 2024 stanovena na částku 18 900 Kč.

Orientační kalkulačka výpočtu čisté mzdy pro rok 2024

Kalkulačka Finance.cz je uživatelsky nejpřesnější

Naše kalkulačka se v určitých případech může ve výsledku lišit od jiných. Jedná se o nadstandardní příjmy, kde je kvůli maximálnímu vyměřovacímu základu obtížné přesně spočítat sociální pojištění v jednotlivých měsících. V těchto případech je sociální pojištění přepočteno na roční bázi. Takový výpočet se od ideálního stavu liší nejméně.

Maximální roční vyměřovací základ pro pojistné na sociální pojištění je částka ve výši 48 násobku průměrné mzdy, což pro rok 2024 odpovídá  2 110 416 Kč. To představuje částku 155 644 Kč měsíčně.

V praxi se sociální pojištění u zaměstnanců s nadprůměrnou mzdou odvádí vždy ve výši 7,1 % z hrubého příjmu. Jakmile je během roku dosažen maximální vyměřovací základ, tak se již sociální pojištění neodvádí. Naposledy se sociální pojištění zaplatí v měsíci, kdy bylo dosaženo stropu.

Příklad

• Zaměstnanec má hrubou mzdu 1 000 000 Kč měsíčně.
• Za leden je mu sraženo na sociálním pojištění 71 000 Kč (7,1 % z 1 000 000 Kč).
• Za únor je mu sraženo na sociálním pojištění 71 000 Kč (7,1 % z 1 000 000 Kč).
• Za březen je mu sraženo na sociálním pojištění 7 840 Kč (7,1 % z (strop  2 110 416Kč - 2 000 000 Kč) a v dalších měsících mu není již na sociálním pojištění sraženo nic, neboť byl dosažen strop.

Kdyby si tento zaměstnanec vložil svoji mzdu do jiné kalkulačky čisté mzdy za leden, tak má výpočet v pořádku, za další měsíce již nikoliv, neboť by mu jiné kalkulačky nadále počítaly, že má odvést celé sociální pojištění.

U nadprůměrných mezd je nejpřesnější počítat čistou mzdu na roční bázi

Kalkulačka čisté mzdy na Finance.cz proto počítá, že se sociální pojištění odvádí vždy maximálně do stropu během jednotlivých měsíců. Je to uživatelsky přesnější, protože se během roku neví, kdy zaměstnanec stropu dosáhl. U nadprůměrných mezd je tedy nejpřesnější počítat čistou mzdu na roční bázi.