Důchody a dávky

Všechny vyspělé země prochází demografickými změnami a dochází tak ke změnám parametrů v penzijních systémech. Jak? Zvyšuje se důchodový věk, zpřísňují se podmínky pro přiznání důchodu a státní penze klesá.

Evropané mající dostatek energie pracují i v důchodovém věku. Jejich následná penze je potom vyšší.

Ve všech členských zemích OECD dochází ke změně parametrů v důchodovém systému. Důchodové reformy jsou klíčovým tématem pro všechny vlády, hospodářská krize ještě zvyšuje nutnost změn.

Prezident Václav Klaus podepsal novelu zákona o podnikání na kapitálových trzích, která změnu penzijního fondu zpoplatní.

Chceme se opravdu specializovat na to nejdůležitější, co každý člověk potřebuje, a to je financování penze, říká Tomáš Knebl, generální ředitel nové divize poradenské společnosti AWD ČR s názvem RENTIA.

První fáze důchodové reformy se projeví už v příštím roce. Zaměřili jsme se proto na nejdůležitější změny novely zákona o důchodovém pojištění.

Výpočet důchodu je komplikovaná věc. Ale většina z nás se důchodu jednou dočká a pak je dobré vědět, jak se nám vypočítá náš budoucí příjem.

Vzhledem k demografickému vývoji budou penze jedním z nejdůležitějších témat příštích let. Podívejme se tedy na základní otázky týkající se starobních důchodů.

Nevíte, jaký dárek koupit svému dospělému dítěti a jak můžete přispět svým zaměstnancům k lepší Vánoční náladě? Pořiďte svým dětem penzijní připojištění nebo přispějte svým zaměstnancům. Nejlépe on-line v našem prodejním centru.

Tržní hodnota aktiv v portfoliích penzijních fondů vlivem vývoje na finančních trzích klesá. Za první pololetí dosáhly penzijní fondy podle odhadů FOND SHOPu reálné výkonnosti mínus 1,5 %.

V současnosti je aktuální otázka spoření na stáří. Vláda připravuje reformu systému důchodového zabezpečení a v souvislosti s tím nabývají na významu státem podporované finanční produkty – soukromé životní pojištění a penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Většinu důchodů v České republice vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení. Kolik bylo důchodců před deseti lety a dnes, či jaká je minimální a maximální výše vypláceného důchodu? A jak je to s výplatou důchodu do zahraničí?

Důchod má být odměnou za celoživotní dřinu. Většina lidí se již v předstihu těší na to, jak bude v penzi a budou mít konečně klid a čas na své koníčky. Vyhlídky dnešních třicátníků však nejsou nikde v Evropě růžové. Důchodový věk se  ve všech evropských zemích neustále zvyšuje a státní penze klesá…

Výše penze z fondu závisí na našetřené sumě, věku a pohlaví pojištěného, použitých úmrtnostních tabulkách a použité technické úrokové míře. Valorizace dávek pak závisí na budoucích ziscích fondu. Přečtěte si, jak se výše doživotní dávky počítá.

Podle statistik většina klientů penzijních fondů raději volí jednorázové vyrovnání a nikoli doživotní penzi. Jedním z důvodů je fakt, že lidé výpočtu výše doživotní dávky a její valorizace nerozumí a penzijním fondům nevěří. Pojďme se tedy na doživotní dávky v penzijních fondech podívat blíže.

Stále více zaměstnavatelů přispívá svým zaměstnancům na penzijní připojištění a tím jim pomáhá s vytvářením úspor na období důchodu. Co byste měli vědět, pokud se vám zaměstnavatel rozhodne na penzijní připojištění přispívat?

Chcete uzavřít penzijní připojištění, cestovní či majetkové pojištění, stavební spoření nebo sjednat spotřebitelský úvěr a nechce se vám běhat po pobočkách finančních institucí? K podpisu smlouvy již není třeba osobní návštěvy, vše potřebné za vás zvládne internet.

Důchodová reforma stále nikde a situace na finančním trhu se začala komplikovat. Zatímco donedávna bylo penzijní připojištění jediným "slušným bokovým" spořením na důchod, najednou se mluví i o podílových fondech, či spořících účtech. Kam tedy teď dávat peníze?

Evropa stárne a naše republika není výjimkou. Demografické studie ukazují, že se bude zvyšovat procento starších lidí v populaci. Vyvstává tedy otázka, jak v budoucnu financovat důchody. Slovensko již reformu spustilo, u nás se zatím pouze diskutuje.

Výpočet důchodu není tak jednoduchou záležitostí, jak by se na první pohled mohlo zdát. My se proto v dnešním článku pokusíme princip výpočtu důchodu přijatelně zjednodušit a shrnout základní fakta.

Debaty o důchodové reformě nekončí. Hledá se řešení, připravují se změny, ale zatím chybí politická dohoda pro jejich zavedení do praxe. A přitom demografická situace se v budoucnu bude zhoršovat v neprospěch pracujících lidí.

Demografický vývoj a stárnutí populace nutí přemýšlet odborníky i politiky o změně stávajícího důchodového systému. Statistiky dokazují, že počet důchodců narůstá. Naštěstí však roste i počet poplatníků pojistného.

V České republice je skupina AXA předním poskytovatelem životního pojištění a penzijního připojištění. Od února letošního roku má skupina AXA pro ČR s SR nového generálního ředitele. Přinášíme vám rozhovor s novým generálním ředitelem Dušanem Doliakem.

Důchodová reforma je nezbytná, na tom se asi všichni shodnou. Které kroky jsou navrhovány a co nám přinesou? Jak pokračuje jednání napříč stranami, a které reformní kroky mají šanci uspět?

Rostoucí ceny energií, zvýšení sazby DPH či zavedení poplatků ve zdravotnictví zřejmě nikoho nepotěší. Naštěstí porostou i příjmy obyvatelstva. Díky valorizaci si o několik stokorun polepší i penzisté.

Konec roku se nezadržitelně blíží a tudíž všichni, kteří chtějí ještě využít daňových výhod penzijního připojištění mají nejvyšší čas na jejich realizaci. Co je třeba všechno udělat, abyste ještě za letošní rok získali maximální daňovou úsporu?

Přispívá vám zaměstnavatel na penzijní připojištění nebo na soukromé životní pojištění? Od roku 2008 dojde ke změně. Nově bude stanoven jeden limit pro daňové osvobození částek hrazených zaměstnavatelem zaměstnancům na tyto produkty.

Dostali jste se do situace, kdy nutně potřebujete peníze? Zvážili jste všechny možnosti a rozhodli jste se, že potřebné peníze získáte z úspor na penzijním připojištění? Podívejte se jak na to, a co to pro vás bude znamenat.

Důchodci, výše důchodů, stárnutí populace, málo dětí… to jsou žhavá témata současnosti. Vláda a nejen ta naše řeší, jak se postavit k tomuto fenoménu dnešních dnů. Řešení si slibuje od důchodové reformy. Zda budou navrhované kroky dostatečné ukáže bohužel až čas.

Máte penzijní připojištění? A přispívá vám váš zaměstnavatel? Podle průzkumu Penzijního fondu Komerční banky považuje penzijní připojištění za významný faktor motivace zaměstnanců 90 procent  tuzemských firem.