Nejlépe se za minimální mzdu žije v Lucembursku

10.07.2019 | , Finance.cz
DANĚ


Při zohlednění cen zboží a služeb jsou rozdíly u hodinové minimální mzdy v členských zemích EU značně nižší než při porovnávání nominálních hodnot. Přesto je v paritě kupní síly hodinová minimální mzda v Lucembursku 2,7krát vyšší než v Lotyšsku.

Institut minimální mzdy hraje důležitou roli ve většině členských zemí Evropské unie, legislativou není minimální mzda zavedena pouze ve Švédsku, ve Finsku, v Dánsku, v Rakousku, v Itálii a na Kypru. Např. v severských zemích je však zpravidla minimální mzda stanovena kolektivními smlouvami.

Správné nastavení minimální mzdy plní důležitou motivační funkci, a proto se ve většině vyspělých zemí minimální mzda každoročně zvyšuje v závislosti na vývoji národní ekonomiky a růstu průměrné mzdy. V Česku se hodinová minimální mzda v posledních letech značně zvyšovala, jak je vidět v přiložené tabulce a v letošním roce činí hodinová minimální mzda 79,80 Kč.

Vývoj hodinové minimální mzdy v nominální hodnotě v ČR (v letech 2015 až 2019)

Datum zvýšení

Hodinová minimální mzda

od 1. 1. 2019

79,80 Kč

od 1. 1. 2018

73,20 Kč

od 1. 1. 2017

66,00 Kč

od 1. 1. 2016

58,70 Kč

od 1. 1. 2015

55,00 Kč

 

V paritě kupní síly jsou rozdíly nižší

V nominální hodnotě je v letošním roce nejvyšší hodinová minimální mzda v Lucembursku (11,97 euro) a nejnižší v Bulharsku (po přepočtu 1,72 euro). V nominální hodnotě je v Lucembursku hodinová minimální mzda vyšší 7krát než v Bulharsku, v paritě kupní síly však jen 2,6krát. V Bulharsku jsou značně nižší ceny zboží a služeb, zejména u výdajů za bydlení.

Také si přečtěte: Minimální hodinová mzda v EU

Jak vysoká je minimální mzda v paritě kupní síly?

  • Začátkem roku 2019 byla hodinová minimální mzda v paritě kupní síly (PPS na bázi eura) nejvyšší: v Lucembursku (9,18 €), ve Francii (8,97 €), v Nizozemí (8,59 €), v Německu (8,52 €), v Belgii (8,49 €), v Irsku (7,61 €), ve Velké Británii (7,46 €), ve Slovinsku (5,81 €), ve Španělsku (5,75 €), v Polsku (5,29 €), na Maltě (5,20 €).
  • Nejnižší minimální mzda v paritě kupní síly je v Lotyšsku (3,42 €), v Bulharsku (3,51 €), v Řecku (3,91 €), v Estonsku (3,98 €), v Portugalsku (4,13 €), ve Slovensku (4,21 €), v Chorvatsku (4,22 €), v Česku (4,28 €), v Maďarsku (4,35 €), v Rumunsku (5,09 €) a v Litvě (5,10 €).
  • Nejvyšší rozdíl při hodnocení hodinové minimální mzdy v nominální hodnotě a v paritě kupní síly je v Rumunsku, vždyť v nominální hodnotě je třetí nejnižší a v paritě kupní síly desátá nejnižší.

Kde je minimální mzda nižší než v Česku?

I v paritě kupní síly je hodinová minimální mzda v Česku v rámci členských zemí Evropské unie, kde je minimální mzda stanovena legislativou, sedmá nejnižší.

  • V paritě kupní síly je však minimální hodinová mzda nižší než v Česku i v Portugalsku, v Řecku a v Estonsku, kde je v nominální hodnotě minimální mzda vyšší, důvodem jsou vyšší ceny zboží a služeb v těchto zemích.
  • V nominální hodnotě je hodinová minimální mzda nižší než v Česku v Polsku, v Maďarsku a v Rumunsku. V těchto zemích je však levněji než v Česku, proto v paritě kupní síly je hodnota hodinové minimální mzdy vyšší.

Prameny:Wirtschafts- und Sozialwissenschftliches Institut Deutschland - Mindestlohndatenbank 2019



Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 3
Hlasováno: 5 krát



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.