Nemocenská v důchodu, kdy je to možné? Příklady napoví

V řádném starobním důchodu nejsou žádná omezení ohledně výdělečné činnosti. Řádní starobní důchodci tak mohou pracovat na běžnou pracovní smlouvu a mít libovolně vysokou mzdu. Pracující řádní starobní důchodci mají navíc slevu na sociálním pojištění v rozsahu 6,5 % z hrubé mzdy. 

Nemocenské pojištění se však ze zaměstnání na pracovní smlouvu vždy odvádí (0,6 % z hrubé mzdy), takže pracující starobní důchodci mohou pobírat i nemocenskou. Avšak v omezeném rozsahu. Při splnění zákonných podmínek náleží nemocenská od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti, během prvních dvou týdnů náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel.

Podívejte se na příklady, kdy (ne)můžete čerpat nemocenskou v důchodu

1. Maximální délka nemocenské
2. Skončení zaměstnání bez nároku na nemocenskou
3. Zaměstnání bez nemocenské
4. Předdůchodce bez omezení nemocenské

Příklad 1) Maximální délka nemocenské

Pan Lukáš je v řádném starobním důchodu a pracuje na zkrácený úvazek. Ze zkráceného úvazku se vždy odvádí nemocenské pojištění, bez ohledu na výši hrubé mzdy, takže má i pan Lukáš nárok na nemocenskou. Částka nemocenské však bude podprůměrná, protože se bude vypočítávat z nižší hrubé mzdy ze zkráceného úvazku. Nárok na nemocenskou bude mít pan Lukáš od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti a nejdéle bude moci pan Lukáš nemocenskou pobírat v rozsahu 70 kalendářních dní, jak je uvedeno v § 28 zákona o nemocenském pojištění. 

Příklad 2) Skončení zaměstnání bez nároku na nemocenskou

Paní Libuše již tři roky pobírá řádný starobní důchod. Paní Libuše v řádném důchodu pracovala na klasickou pracovní smlouvu, která ji však již skončila. Během týdne po skončení zaměstnání paní Libuše onemocní. Pro starobní důchodce neplatí ochranná lhůta po skončení zaměstnání pro nárok na nemocenskou a nemocenskou mohou starobní důchodci dostávat pouze do dne, jímž skončilo zaměstnání. Vzhledem k tomu, že pro paní Libuši neplatí ochranná lhůta po skončení zaměstnání, tak nebude mít na nemocenskou nárok.

Tip: Jaká bude valorizace vdovských a sirotčích důchodů od ledna 2026? Někteří si polepší až o 1920 Kč

Omezená výdělečná činnost v předčasném důchodu

Předčasní důchodci nemohou mít až do dosažení řádného důchodového věku příjem, ze kterého vzniká povinnost platit sociální pojištění. V praxi si tak předčasní důchodci nejčastěji přivydělávají na některou z pracovních dohod s hrubou odměnou do limitu pro neplacení sociálního pojištění. 

V roce 2025 se z dohody o provedení práce neplatilo sociální pojištění, když byla hrubá měsíční odměna 11 499 Kč a méně a v roce 2026, když je hrubá měsíční odměna 11 999 Kč a méně. Protože nemohou předčasní důchodci mít příjem zakládající účast na nemocenském pojištění, tak nemohou v případě nemoci dostávat nemocenskou. Omezení ohledně vlastního příjmu platí pro předčasné důchodce do dosažení řádného důchodového věku. 

Vypočítejte si výši předčasného důchodu v roce 2026

Příklad 3) Zaměstnání bez nemocenské

Předčasný důchodce Filip si přivydělává na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 11 000 Kč. Během nemoci nemá pan Filip nárok na nemocenskou. 

Předdůchodci mohou pracovat i na pracovní smlouvu

Výhodou doplňkového penzijního spoření, kterou žádný jiný finanční produkt nenabízí, je čerpání předdůchodu. Přestože je v praxi hlavním motivem pro čerpání předdůchodu vyhnutí se předčasnému důchodu při ukončení zaměstnání v předdůchodovém věku, tak se souběh předdůchodu a mzdy ze zaměstnání nevylučuje. Předdůcho totiž, na rozdíl od předčasného důchodu, nevyplácí stát. 

Předdůchodci tak mohou pracovat a vydělávat bez omezení. Když už předdůchodci pracují, tak často volí zaměstnání na zkrácený úvazek. Kombinací nižší hrubé mzdy ze zkráceného úvazku a čerpání předdůchodu nedochází k poklesu životní úrovně v předdůchodovém věku a současně se následně odejde až do řádného starobního důchodu, který je výrazně vyšší než předčasný důchod.

Tip: Kalkulačka nemocenské pro rok 2025

Příklad 4) Předdůchodce bez omezení nemocenské

Paní Alena odešla do předdůchodu, po několika měsících začala pracovat na zkrácený úvazek. Do řádného starobního důchodu odejde paní Alena za dva a půl roku. Během pracovní neschopnosti bude mít paní Alena nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele i následnou nemocenskou. Nárok na peníze během nemoci bude mít paní Alena stejný jako ostatní zaměstnanci v předdůchodovém věku.

Žádost o důchod můžete podat online. Podívejte se na návod

Zdroj: Youtube/ČSSZ