Kalkulačka nemocenské pro rok 2019

V případě pracovní neschopnosti nejprve zaměstnanci poskytuje náhradu mzdy zaměstnavatel a to za dny, které jsou pro zaměstnance pracovními, přičemž za první tři dny se náhrada mzdy neposkytuje. Od 15. kalendářního dne začne zaměstnanec v pracovní neschopnosti pobírat nemocenskou, kterou vyplácí příslušná OSSZ. Podpůrčí doba u nemocenské začíná 15. kalendářní den a končí dnem, kdy končí dočasná pracovní neschopnost. Maximální podpůrčí doba pro pobírání nemocenské činí 380 dní. Nemocenská se poskytuje za kalendářní dny.


Výpočet nemocenské

Základem pro výpočet nemocenské je denní vyměřovací základ, který se odvíjí od dosaženého příjmu v předcházejících 12 kalendářních měsících. Denní vyměřovací základ je hrubý příjem v 12 předcházejících kalendářních měsících připadající na jeden den. Denní vyměřovací základ se následně redukuje. Denní nemocenská pak činí nově od roku 2018:

  • 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu za 15. - 30. den pracovní neschopnosti,
  • 66 % z redukovaného denního vyměřovacího základu za 31. - 60. den pracovní neschopnosti,
  • 72 % z redukovaného denního vyměřovacího základu od 61. dne pracovní neschopnosti.

Redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu jsou pro rok 2019 stanoveny následovně:

  •  I. redukční hranice je 1 090 Kč (započítává se z 90 %)
  • II. redukční hranice je 1 635 Kč (od 1 090 Kč do 1 635 Kč se započítává z 60 %)
  • III. redukční hranice je 3 270 Kč (od 1 635 Kč do 3 270 Kč se započítává ze 30 %).

Kalkulačka nemocenské po zadání průměrné měsíční hrubé mzdy vypočte výši nemocenské.





Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 3
Hlasováno: 196 krát


Související články:



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.