Praha 21. listopadu (ČTK) - Volnočasové zaměstnanecké benefity, mezi které patří příspěvky na dovolenou, kulturu, sport a relaxaci, poskytuje svým zaměstnancům 80 procent tuzemských společností. Průměrná výše ročního rozpočtu na jednoho zaměstnance je 5000 korun, maximum se pohybuje okolo 15.000 Kč. Minimální částka na tento druh benefitů je 500 korun. Vyplývá to z průzkumu, jehož výsledky dnes ČTK poskytla společnost Mercer.