Kdy budete mít dluhy na zdravotním pojištění? Jak vysoké je penále?

Stejně tak nemají s placením zdravotního pojištění starosti zaměstnanci, kteří mají pouze příjem ze zaměstnání. Za výpočet a odvod zdravotního pojištění za zaměstnance je zodpovědný jejich zaměstnavatel a pokud si neplní své zákonné povinnosti, tak je sankcionován právě zaměstnavatel. Při případné změně zdravotní pojišťovny je však nutné ohlásit zaměstnavateli novou zdravotní pojišťovnu, aby zdravotní pojištění bylo placeno řádně a včas na účet správné zdravotní pojišťovny.

Kdo má v praxi dluh na zdravotním pojištění?

Fyzické osoby mohou mít u své zdravotní pojišťovny dluh na zdravotním pojištění za období výkonu samostatné výdělečné činnosti, ať už se jednalo o výkon hlavní činnosti nebo vedlejší činnosti (např. během zaměstnání, při studiu nebo v důchodu). Zdravotní pojištění se při výkonu vedlejší činnosti platí z jakkoliv vysokého zisku, i třeba v jednotkách tisícikorun.

Dluh na zdravotním pojištění mohou mít fyzické osoby ještě za období evidence u zdravotní pojišťovny jako osoby bez zdanitelných příjmů. Všechny OBZP si musí samy platit zdravotní pojištění do 8. dne následujícího měsíce. V roce 2026 v částce 3 024 Kč. Osobou bez zdanitelných příjmů jsou všichni pojištěnci, kteří nemohou být zařazeni v registru pojištěnců do jiné kategorie, tedy jako zaměstnanec, OSVČ nebo státní pojištěnec.

Přečtěte si také:

Kdy podávají OBZP daňové přiznání?

Samoplátci pojistného a dluh na pojistném

Jestliže tedy samoplátci (OSVČ a OBZP) vůbec neplatí zdravotní pojištění, nebo ho platí v nižší částce či opožděně, tak je jim zdravotní pojišťovnou předepsáno penále. Přestože se sazba penále v posledních letech snižovala, tak je stále velmi vysoká a při delším neplnění zákonných povinností může být celková částka penále vyšší, než samotný dluh na veřejném zdravotním pojištění. V přiložené tabulce máme uveden vývoj sazby penále, která běží v informačním systému příslušné zdravotní pojišťovny za každý den prodlení. Při dlouhodobém dluhu na pojistném se penále vypočítává příslušnou sazbou platnou v daném období.

Dluhy vymáhají zdravotní pojišťovny dlouhodobě

Všichni samoplátci by měli vždy věnovat velkou pozornost plnění svých zákonných povinností ohledně placení zdravotního pojištění, protože zdravotní pojišťovny vymáhají dlužné pojistné i včetně dlužného penále velmi důsledně. Dluhu na zdravotním pojištění se přitom nelze zbavit ani přestupem k jiné zdravotní pojišťovně nebo ukončením neúspěšného podnikání či spoléháním na promlčení. Přestože od letošního roku se snížila promlčecí lhůta z 10 let na 6 let, tak běží zvlášť pro předepsání dlužného pojistného a zvlášť pro samotné vymáhání, takže stále velmi dlouho vzhledem k tomu, jak se veškeré vymáhací procesy stále zrychlují.

Mzdová kalkulačka na rok 2026

Na co si dát pozor?

Z podnikání se zdravotní pojištění platí vždy, což je rozdíl oproti sociálnímu pojištění a dani z příjmu. Povinnost platit zdravotní pojištění jako OBZP vzniká např. i v případě krátkodobé nezaměstnanosti bez evidence na úřadu práce. 

Praktický příklad 1) Podnikání při zaměstnání

Pan Filip byl po celý rok 2025 zaměstnancem a přivydělával si vedlejší samostatnou výdělečnou činností s hrubým ziskem 90 000 Kč. Sociální pojištění pan Filip platit nebude, neboť je do limitu pro neplacení v případě výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti. Roční zdravotní pojištění však činí 6 075 Kč. Zdravotní pojištění odvádí pan Filip klasicky prostřednictvím zaměstnavatele z každé své měsíční hrubé mzdy a ještě si musí jednorázově sám zaplatit zdravotní pojištění jako OSVČ do osmi dní od odevzdání přehledu. 

Přečtěte si také:

Některé OSVČ od letošního roku nemusí platit zálohy na zdravotní pojištění

Praktický příklad 2) Krátkodobá nezaměstnanost

Paní Kristýna skončila v zaměstnání koncem ledna 2026 a do nového zaměstnání nastoupí začátkem dubna. V únoru a v březnu si udělala úmyslné volno z rodinných důvodů, nechtěla se registrovat na úřadu práce. V únoru a v březnu si tedy musí platit zdravotní pojištění jako OBZP, za dva měsíce tak musí zaplatit zdravotní pojištění ve výši 6 048 Kč.