Daně a mzdy

V roce 2009 byla přijata řada úsporných opatření, a to nejen v daních, ale i v důchodech. Co se v tomto roce stalo a co se očekává v roce příštím?

Nastavení celkového daňového zatížení v zemi významným způsobem ovlivňuje nejenom obsah našich peněženek, ale i podnikatelské klima.

Specializace v oblasti recruitmentu je hlavní přídanou hodnotou Robert Half International celosvětově, uvedl v rozhovoru pro Finance.cz Aleš Křížek, country manager Robert Half v České republice.

Z nejvyšších mezd na světě se mohou radovat Evropané, v loňském roce byla průměrná mzda vyšší než 4 tisíce euro hned ve třech evropských zemích – Norsku, Švýcarsku a Dánsku.

Každého z nás zajímá, jak vysokou daň z příjmu odvádíme. Daňová povinnost se mezi jednotlivými vyspělými zeměmi výrazně liší.

Základní povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění je řádně, tj. včas a ve správné výši, platit pojistné za své zaměstnance. Dochází však i k opačným případům.

Český statistický úřad uvádí, že je u nás celkem 656 tisíc osob se zdravotním postižením, z toho se větší část o práci vůbec neuchází. Na dalších řádcích uvádíme statistiky a důvody proč je tolik osob se zdravotním postižením bez práce.

V Česku, stejně jako ve většině zemí světa, jsou celkové mzdové náklady zaměstnavatele vyšší než činí hrubá mzda zaměstnance. Důvodem je sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem.

Trh pracovních míst na internetu pro absolventy klesl hluboko - až na na jednu čtvrtinu své hodnoty. Statistiky potvrzují, že absolventi mají letos problém najít zaměstnání. Jak velký ale ten problém je a koho se týká především?

Každý může být ze dne na den bez práce a je jen dobře, že existují možnosti (on-line), jak propojovat světy personalistů - uchazečů - a alespoň trochu pomoci, když to jde...

V členských zemích Evropské unie mají maminky nejdříve nárok na mateřskou dovolenou a následně na rodičovskou dovolenou.

Pouze v pěti členských zemích EU není minimální mzda zavedena. Průměrné mzdě se nejvíce blíží v Irsku, kde minimální mzda činí  52 % průměrné mzdy. Má být vůbec minimální mzda zavedena? A v jaké výši?

V současnosti není ani pro zdravého člověka jednoduché najít si práci. Jak jsou na tom osoby se zdravotním postižením? Jaká práva a povinnosti mají zaměstnavatelé těchto osob?

Životní úroveň Evropanů je vysoká, vždyť např. průměrná mzda v nejvyspělejších evropských zemích (Švýcarsko, Norsko a Dánsko) je výrazně vyšší než v mimoevropských zemích OECD - USA, Japonsku či Austrálii.

I v době recese lze sledovat pokles či růst zájmu o některé profese. Na následujících řádcích se dočtete, které obory jsou nyní v kurzu a které naopak nepatří k perspektivním.

Ve všech členských zemích OECD se do určitého příjmu neplatí daň. Buď je zavedena pro nižší příjmy nulová sazba daně, nebo je zavedena sleva na dani či vysoká odpočitatelná položka.

Ve většině zemí světa je zavedeno progresivní zdanění a občané s vysokými příjmy platí nejvyšší daně. Rozdíly jsou však značné, ve Švédsku je horní sazba daně dokonce 61 %!

Svůj plat na internetu si v červnu zjišťovalo 58 000 Čechů. Že by nastal čas po vzoru Ruska, USA a Velké Británie k zavedení transparentní platové politiky i v Čechách?

V první polovině července podepsal prezident návrh novely zákona o daních z příjmů, který se dotýká odepisování majetku a možnosti uplatňování nákladů na leasing. Co se změní?

Výše daňového zatížení se v zemích EU výrazně liší. Stejně se však liší současný přístup jednotlivých zemí k daňové zátěži.

Průzkumy obecně zlepšují naši informovanost. Dnes se zaměříme na průzkum, podle kterého zjistíme, které personální portály jsou u nás nejvíce známy a které se těší největší oblibě.

V USA je jedno z nejnižších daňových zatížení z vyspělých zemí světa. Daně však nejsou ve všech amerických státech jednotné a některé americké státy se považují dokonce za daňové ráje.

Výše daňových sazeb ovlivňuje obsah našich peněženek, podnikatelský duch v zemi i úlohu státu v domácí ekonomice. Daňová politika státu tak patří mezi nejvíce sledované a diskutované

Dnešní doba není právě jednoduchá. Globální recese negativně ovlivňuje světovou ekonomiku a mimo jiné se projevila i tím, že nabídek práce dnes není tolik, kolik jich bývalo. Není tak snadné uspět v tvrdé konkurenci, jak zaměstnanců tak i zaměstnavatelů.

Rozdíly ve výši sazeb DPH jsou mezi evropskými a mimoevropskými členskými zeměmi OECD obrovské. USA jsou dokonce jedinou členskou zemí, kde není DPH zákonem stanovena.

Má smysl vystavovat svůj životopis na internetu? Přečte si ho někdo - a když ano - tak kdo? Přinášíme pár informací, jak pracují a uvažují personalisté.

Tento rok není pro studenty a absolventy příliš vstřícný co se týče pracovních nabídek a podmínek na trhu práce. Přinášíme aktuální statistiky, data a informace, které stojí za přečtení.

Daňové zatížení v Evropě je vyšší než v ostatních zemích. Přesto jsou zde země, kde se mnohé daně neplatí vůbec nebo jsou daňové sazby velmi nízké.

Ve většině členských zemích OECD odvádí zaměstnavatelé za své zaměstnance sociální a zdravotní pojištění, které zvyšuje cenu práce. V Evropě výrazně více než v ostatních vyspělých zemích světa.

Průměrná hrubá mzda je třeba v Irsku patnáctá nejvyšší ze všech zemí OECD, čistá však šestá nejvyšší! Důvodem jsou nízké povinné odvody. Kde je průměrná čistá mzda nejvyšší?