Důchody a dávky

Podle statistik většina klientů penzijních fondů raději volí jednorázové vyrovnání a nikoli doživotní penzi. Jedním z důvodů je fakt, že lidé výpočtu výše doživotní dávky a její valorizace nerozumí a penzijním fondům nevěří. Pojďme se tedy na doživotní dávky v penzijních fondech podívat blíže.

Stále více zaměstnavatelů přispívá svým zaměstnancům na penzijní připojištění a tím jim pomáhá s vytvářením úspor na období důchodu. Co byste měli vědět, pokud se vám zaměstnavatel rozhodne na penzijní připojištění přispívat?

Chcete uzavřít penzijní připojištění, cestovní či majetkové pojištění, stavební spoření nebo sjednat spotřebitelský úvěr a nechce se vám běhat po pobočkách finančních institucí? K podpisu smlouvy již není třeba osobní návštěvy, vše potřebné za vás zvládne internet.

Důchodová reforma stále nikde a situace na finančním trhu se začala komplikovat. Zatímco donedávna bylo penzijní připojištění jediným "slušným bokovým" spořením na důchod, najednou se mluví i o podílových fondech, či spořících účtech. Kam tedy teď dávat peníze?

Evropa stárne a naše republika není výjimkou. Demografické studie ukazují, že se bude zvyšovat procento starších lidí v populaci. Vyvstává tedy otázka, jak v budoucnu financovat důchody. Slovensko již reformu spustilo, u nás se zatím pouze diskutuje.

Výpočet důchodu není tak jednoduchou záležitostí, jak by se na první pohled mohlo zdát. My se proto v dnešním článku pokusíme princip výpočtu důchodu přijatelně zjednodušit a shrnout základní fakta.

Debaty o důchodové reformě nekončí. Hledá se řešení, připravují se změny, ale zatím chybí politická dohoda pro jejich zavedení do praxe. A přitom demografická situace se v budoucnu bude zhoršovat v neprospěch pracujících lidí.

Demografický vývoj a stárnutí populace nutí přemýšlet odborníky i politiky o změně stávajícího důchodového systému. Statistiky dokazují, že počet důchodců narůstá. Naštěstí však roste i počet poplatníků pojistného.

V České republice je skupina AXA předním poskytovatelem životního pojištění a penzijního připojištění. Od února letošního roku má skupina AXA pro ČR s SR nového generálního ředitele. Přinášíme vám rozhovor s novým generálním ředitelem Dušanem Doliakem.

Důchodová reforma je nezbytná, na tom se asi všichni shodnou. Které kroky jsou navrhovány a co nám přinesou? Jak pokračuje jednání napříč stranami, a které reformní kroky mají šanci uspět?

Rostoucí ceny energií, zvýšení sazby DPH či zavedení poplatků ve zdravotnictví zřejmě nikoho nepotěší. Naštěstí porostou i příjmy obyvatelstva. Díky valorizaci si o několik stokorun polepší i penzisté.

Konec roku se nezadržitelně blíží a tudíž všichni, kteří chtějí ještě využít daňových výhod penzijního připojištění mají nejvyšší čas na jejich realizaci. Co je třeba všechno udělat, abyste ještě za letošní rok získali maximální daňovou úsporu?

Přispívá vám zaměstnavatel na penzijní připojištění nebo na soukromé životní pojištění? Od roku 2008 dojde ke změně. Nově bude stanoven jeden limit pro daňové osvobození částek hrazených zaměstnavatelem zaměstnancům na tyto produkty.

Dostali jste se do situace, kdy nutně potřebujete peníze? Zvážili jste všechny možnosti a rozhodli jste se, že potřebné peníze získáte z úspor na penzijním připojištění? Podívejte se jak na to, a co to pro vás bude znamenat.

Důchodci, výše důchodů, stárnutí populace, málo dětí… to jsou žhavá témata současnosti. Vláda a nejen ta naše řeší, jak se postavit k tomuto fenoménu dnešních dnů. Řešení si slibuje od důchodové reformy. Zda budou navrhované kroky dostatečné ukáže bohužel až čas.

Máte penzijní připojištění? A přispívá vám váš zaměstnavatel? Podle průzkumu Penzijního fondu Komerční banky považuje penzijní připojištění za významný faktor motivace zaměstnanců 90 procent  tuzemských firem.

Zaměstnavatelé odvádí každý měsíc za své zaměstnance pojistné na sociální zabezpečení, jehož součástí je též pojistné na důchodové pojištění. A právě pro účely důchodového pojištění zaměstnavatelé vedou tzv. evidenční listy důchodového pojištění.

Studie ukazují, že se postupně bude zvyšovat podíl osob starších šedesáti let v naší populaci. Také lidský věk se  prodlužuje a proto je třeba myslet na důstojné stáří. Proto je tu návrh důchodové reformy, které by měla pomoci tyto problémy řešit.

Ministerstvo financí zveřejnilo ukazatele vývoje ve stavebním spoření a penzijním připojištění za první pololetí letošní roku.  U penzijního připojištění roste objem příspěvků a také u stavebního spoření roste poměr objemu úvěrů a naspořené částky.

Penzijní připojištění již zlákalo nejednoho pracujícího. Dokládají to také výsledky pravidelného šetření Asociace penzijních fondů ČR. Také zaměstnavatelé svým zaměstnancům touto formou  přispívají na stáří stále častěji.

Lidský věk se prodlužuje, a proto je třeba pamatovat na důstojné stáří. Pozitivní je, že se lidé začínají připravovat na důchod dříve, než tomu bylo před několika lety, přesto však by podle nich měl stát v otázce důchodů hrát významnou roli.

Jednou z posledních povinností, kterou musí podnikatelé ještě v souvislosti s rokem  2006 splnit, je podat přehled na příslušnou Správu sociálního zabezpečení do 30. července. Tuto možnost  mají  OSVČ s daňovým poradcem.

Vstupem České republiky do EU se otevírá řadě občanů možnost pracovat v zahraničí. Pracovat v zahraničí je jedna věc, ale jak se toto období promítne do nároku důchodu? Víte, jak  se postupuje při žádosti o důchod, pokud jste pracovali a žili i v zahraničí?

Chystáte se do důchodu? Potom pro vás může být zajímavá informace, které doby se vám počítají do odpracovaných let, či jaké doklady budete potřebovat. A i když se třeba zatím do důchodu nechystáte, je dobré vědět, jak se chovat či jaké doklady si i během pracovního života uchovávat.

Důchody i nemocenské vyplácí většině občanů Česká správa sociálního zabezpečení. Víte kolik se vypylácí důchodů, či jak dlouho trvala jedna pracovní neschopnost v roce 2006? Nejen tyto údaje ČSSZ zveřejňuje.

Penzijní připojištění je produktem, které si během své existence našlo řadu příznivců. I když umožňuje spoření na stáří s příspěvekem od státu, daňové výhody  a zhodnocení peněžních prostředků, je třeba počítat i s odvodem daní.

Státní příspěvek až 150 korun měsíčně, daňové úlevy a také odměnu od nás. To vše lze získat s penzijním připojištěním. Víte jaké výhody penzijní připojištění má?

Důchodový věk se neustále zvyšuje. Poslední návrh již počítá s odchodem do důchodu až v 65 letech. Nespoléhejte pouze na důchod od státu, existují i jiná řešení.

Penzijní připojištění umožňuje variabilně měnit výši příspěvku. Může být mnoho situací, kdy se tato vlastnost penzijního připojištění může hodit. Nepříznivá životní situace může způsobit dočasnou nemožnost placení příspěvků ve sjednané výši. A co lze v tuto chvíli dělat?

Světová populace stárne. Vlády světa řeší problém, kde získat dostatečné finanční zdroje  na vyplácení důchodů a také na pokrytí zdravotní péče. Problémem ovšem není jen stárnutí, ale také to, že ubývá daňových poplatníků a tedy i příjmů.