Švarc systém

Novela zákoníku práce mění definici závislé práce. Nově mají být přesněji určeny podmínky, podle kterých se rozlišuje mezi zaměstnancem a OSVČ. Změna může ovlivnit i to, které případy bude možné označit za švarcsystém.

I když kadeřnice měly vlastní živnost, soud konstatoval, že ve skutečnosti pracovaly pro firmu jako její zaměstnankyně. Firma dostala pokutu za umožnění nelegální práce a Nejvyšší správní soud potvrdil, že při posuzování závislé práce rozhoduje faktické podřízení a plnění pokynů, ne formální označení podnikání.

Inspektorát práce potvrdil, že několik programátorů pracovalo pro firmu jako externisti formálně na IČO, přestože jejich práce naplňovala znaky závislé práce. Nejvyšší správní soud potvrdil pokutu pro společnost a zdůraznil, že při švarcsystému rozhoduje skutečný způsob výkonu práce, nikoli formální smluvní vztah.