<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Hlavní rozdíl mezi hlavní a vedlejší výdělečnou činností je především v </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>odvodech na sociální a zdravotní pojištění</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>, kdy během prvního roku neplatíte zálohy jako u hlavní činnosti. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Pojištění se první rok doplácí až po podání přehledů na zdravotní pojišťovnu a okresní správu sociálního zabezpečení. Pojištění je více rozebrané</font><font style=„vertical-align: inherit;“> v dalších částech článku.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Nevyhnete se ovšem podání daňového přiznání, to budete muset podat stejně, jako kdybyste vykonávali podnikání jako hlavní činnost. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Jestliže pracujete na vedlejší činnost kvůli tomu, že vykonáváte závislou práci pro zaměstnavatele, budete si muset od něj vyžádat </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>potvrzení o zdanitelných příjmech</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>.</font></font>
- <font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Kdy se stane hlavní činnost vedlejší?</font></font>
- <font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Jak vyřídit přechod z hlavní činnosti na vedlejší?</font></font>
- <font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Zdravotní pojištění a vedlejší činnost</font></font>
- <font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Sociální pojištění a vedlejší činnost</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Kdy se stane hlavní činnost vedlejší?</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Vaše </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>výdělečná činnost se stane </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>vedlejší například tehdy, když si během podnikání uzavřete se zaměstnavatelem pracovní poměr, ze kterého se vám </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>bude odvádět zdravotní a sociální pojištění</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Může jít tedy jak o hlavní pracovní poměr, tak práci menšího rozsahu vykonávanou nad limitem (např.: u </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>dohody o provedení práce od 10 001 Kč a dohody o pracovní činnosti od 3500 Kč</font></font>).
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Samostatná výdělečná činnost se stane vedlejší i tehdy, když je vám do 26 let a rozhodnete se ještě studovat. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>V takovém případě za vás </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>začne platit zdravotní pojištění stát</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>To ale neznamená, že byste na vedlejší činnost již neodváděli zdravotní pojištění, ale zaplatíte ho v prvním roce podnikání až </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>po podání </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>přehledů na zdravotní pojišťovnu</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Dále se také dle zákona o důchodovém pojištění považuje </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>výdělečná činnost za vedlejší tehdy, když:</font></font>
- <font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Podnikající osoba pobírá invalidní či starobní důchod</font></font>
- <font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Podnikající osoba pobírá rodičovský příspěvek nebo peněžitou pomoc v mateřství</font></font>
- <font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Podnikající osoba pobírá nemocenskou z důvodu těhotenství a porodu, pokud tyto dávky náleží z nemocenského pojištění zaměstnanců</font></font>
- <font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Podnikající osoba pečuje o osobu mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby, v 1. až 4. stupni závislosti</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Jak vyřídit přechod z hlavní činnosti na vedlejší?</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Pokud se rozhodnete pro přechod z hlavní činnosti na vedlejší činnost, musíte to </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>nejpozději do 8 pracovních dnů oznámit živnostenskému úřadu</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Ten by měl o změně informovat další instituce jako </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>okresní správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Vždy je nutné si takové oznámení ověřit u každé instituce zvlášť, abyste neplatili zbytečně sankce za neoznámení. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Pokud máte rádi věci pod svou kontrolou, můžete se na živnostenském úřadu domluvit, že změnu nahlásíte orgánům přímo vy.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Tip: </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Konec podnikání: jak pozastavit nebo zrušit živnost?</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Jak je to s platbou zdravotního a sociálního pojištění při vedlejší činnosti?</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Odvody na zákonné pojištění jsou u vedlejší činnosti zmírněné, jelikož u nich neplatí ani pravidlo minimálního vyměřovacího základu jako u hlavní činnosti, kdy živnostník musí odvádět i při nízkém příjmu alespoň minimální zálohy na pojistné.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Zdravotní pojištění a vedlejší činnost</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>V prvním roce podnikání nemusíte platit </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>žádné zálohy na zdravotní pojištění</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>To ale neznamená, že jej nezaplatíte vůbec. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Pouze jej platíte po </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>podání přehledu o příjmech a výdajích na zdravotní pojišťovnu</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>, kde se vám jednorázová platba vyměří dle vašeho </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>skutečného výdělku</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>O tom, jak budete zdravotní pojištění platit nadále, rozhoduje to, zda </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>vykonáváte vedlejší činnost při zaměstnání, nebo spadáte do kategorie, kdy za vás </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>pojištění platí stát</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Pokud jste </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>zaměstnaní, nebude se na vás vztahovat povinnost platit měsíční zálohy</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Platbu za zdravotní pojištění odvedete po podání přehledů na zdravotní pojišťovnu, která vám vypočte začátek, jenž budete muset </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>uhradit najednou za celý kalendářní rok dle svých skutečných příjmů</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Jinak to bude tehdy, když za vás platí zdravotní pojištění stát. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Takový živnostník </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>neplatí zálohy na zdravotní pojištění jen v prvním roce podnikání</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Na další období mu již zdravotní pojišťovna </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>vyměřuje výši měsíčních záloh na zdravotní pojištění</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“> dle výše skutečného příjmu po podání přehledu o příjmech a výdajích.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Sociální pojištění a vedlejší činnost</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Sociální pojištění v některých případech </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>nemusíte platit vůbec</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>A to tehdy, když nepřekročíte za jedno zdaňovací období příjem vyšší než </font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>93 387 Kč v roce 2022</font></font><font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“>Pokud váš příjem překročí tento limit, bude vám částka na pojistném vyúčtovaná po </font><font style=„vertical-align: inherit;“>podání přehledu na OSSZ</font><font style=„vertical-align: inherit;“>. </font><font style=„vertical-align: inherit;“> S tím poté souvisí povinnost platit měsíční zálohy na sociální pojištění, které jsou pro rok 2022 v minimální hodnotě </font><font style=„vertical-align: inherit;“>1137 Kč</font><font style=„vertical-align: inherit;“>.</font></font>
<font style=„vertical-align: inherit;“><font style=„vertical-align: inherit;“>Čtěte také: </font></font>
