Průzkum: Třetina firem v Česku plánuje nábor nových zaměstnanců

Skutečnost, že podniky změnily svůj přístup, plánují nábor dalších zaměstnanců a začaly investovat do růstu prostřednictvím lidského kapitálu, je podle analytiků firmy Regus "významný indikátor". "Zjištění průzkumu Regus Business Tracker poskytují důležitý důkaz, že se v roce 2011 může celosvětová situace v oblasti nezaměstnanosti uklidnit," uvádí zpráva.

Průzkum zjišťoval názory více než 10.000 vedoucích pracovníků v 78 zemích a ptal se na aktuální příjmy, ziskovost a plánované budoucí příjmy jejich podniků a jejich širší očekávání růstu národní ekonomiky. Tyto ukazatele jsou základem indexu optimismu podniků, který většinou odráží aktuální výkon i bezprostřední vyhlídky. Konkrétně v České republice ukazuje celosvětový index zdrženlivější hodnotu 88 bodů, což je o 10 bodů méně než celosvětový průměr, který činí 98 bodů.

Zpráva konstatuje, že aktuální globální hodnota indexu ukazuje mnohem pozitivnější vyhlídky a větší podíl optimistických zemí než před šesti měsíci. Podle viceprezidenta firmy Regus pro střední a východní Evropu Garryho Gürtlera z průzkumu také vyplývá, že 41 procent společností se stále snaží snížit své režijní náklady nicméně jinými prostředky než propouštěním zaměstnanců.

Společnost Regus je přední světový poskytovatel kancelářských řešení s produkty a službami od plně vybavených kanceláří po profesionální jednací místnosti, obchodní salonky a největší světovou síť videokonferenčních studií.